保育士ライフ

保育園へ求職中に入園することは可能なのでしょうか？

保育園へ入るとなると認可保育園は入りたいと思いますが「保育園が決まれば仕事をしたい」「出産と同時に退職をしてしまい今は仕事をしていない」などの理由もあります。

認可保育園へ入園をするためには「保育に欠ける」要件を満たさなければならず、「就労」はしておかなければ入園できませんので迷います。

この記事では求職中に保育園へ入園するための手順や証明の方法、仕事が決まらない時の裏技を紹介します。

保育園の求職中の手順と証明方法！就職と保活はどっちが先？

保育園は求職中でも入園へ申し込みをすることが可能です。

申し込み方法は通常の申し込み方法と同じで、市役所へ書類をもらいに行き書類の通りに書くだけです。

役所に保育園の話聞きに行ってきたけど、うちの地区は待機児童が多いから求職中じゃ入園は厳しいらしい😭でも現状を知れただけでも良かった🙌🏻✨相談に乗ってくださったフォロワーさん達、ありがとうございました🥺💓これからどうしようかな〜

— おやゆび®︎@11m (@oyayubi__baby) August 24, 2020

市役所へ行き「今は求職中ですが」と伝えれば丁寧に対応の方法を教えてくれます。

保育園の求職中の扱いはどうなる？

ただし、仕事をしている人、復帰先が決まっている人と比べると求職中というのは「点数が低い」状態となってしまいます。

つまり、待機児童の多い地域では仕事が決まってから申し込みをする方が点数が高くなります。

途中入園の場合は毎月その審査が行われますが、一斉入所（4月入園）の際には1月ごろが入園のピークになるといえます。

その時点で決まっていなければ待機児童の多い地域では入園をすることが難しいです。

提出した書類には求職中でも仕事が決まればすぐに市役所へ訂正にいき「就労のため」と書くことができます。

就職と保育園の申し込みはどちらが先？

保育園への入園書類はあとから変更ができます。

そのため、先に保育園へ申し込みをしておきましょう。

認可保育園への申し込みをしておくことで、仕事を探すことに集中できます。

仕事が決まった時点で変更をすれば何も問題がありませんので、先に保育園への申し込みをしておきましょう。

保育園の求職中の手順と証明方法【認可保育園編】

次に保育園へ求職中の手順と証明の方法を書いていきます。

認可保育園へ入園をするためには以下の手順で申し込みをしてください。

保育園へ申し込みの手順

認可保育園の場合は以下の手順で申し込みをします。

入園をするための書類は市区町村によってことなりますので指示に従いましょう。

求職中の証明の方法

本来保育園へ入園をするとなったら就業証明書に記載をしなければなりません。

この書類には会社の印なども押してもらい実際に就業をしていることを証明する必要があるのですが、求職中の場合はそもそも就業先がないため書類がもらえないのです。

そのため、求職中の場合は「保育を必要とする事由の証明書」に記載をする必要があります。

そこに求職活動に関する申立書という点について書くことで「求職中の認定」がなされるのです。

求職中はいつまでに内定を決める？保育園の仕組み

保育園の現状は入りたい人があふれている状態です。

そのため、求職中はかなりのハンディを背負っている状態となりますし、市役所も「求職中＝仕事をしていない人」という認識になるためシングルマザーなど何らかの理由がなければ難しいでしょう。

認可外保育園と幼稚園も視野に入れる

もし、保育園がきまらなかったときにどうすべきなのかも検討すべきです。

例えば、認可外保育園へ預ける、幼稚園へ入園させるなど認可保育園以外の預け先も検討すべきです。

最近は両親共働きでも保育園へ入ることができないこともあり得ます。

ましてや、求職中となると地域によっては入園が不可能に近い状態となるため他の預け先も検討しましょう。

→ 認可外保育園のメリットデメリットとは？保育料と基準と入園方法

仕事が決まらない時はどうする？保育園の求職中の猶予

求職中でもなかなか仕事が決まらないことはあります。

就業をしたいと思っていても「子供を持っている」と言うだけで仕事が決まりにくい現状があります。

その理由は「頻繁に休まれる」「子連れの対応ができない」「保育園へ決まらなかったどうする」などの理由があります。

雇う側としてもリスクがあるため、どうしても採用を見送る傾向にあります。

非常に優秀な人も多いのですが現実は厳しいですね。

しかし、仕事が決まらないと「入園はできない」「入園をしても退園」になりますので注意をしましょう。

いつまで？保育園の求職中

保育園の求職中の申立書の期限には「90日以内」と定めているところが多いです。

求職中でも保育園へ入園をすることが可能です。

しかし、その時点で求職中の扱いなので利用できる時間は決められますので原則は通常保育と呼ばれる8時～17時までとなります。

仕事が決まらない時はどうなる？

入園をしていなければ保育園の入園が決まらないだけなので問題はありません。

しかし、入園をしている場合には90日のルールがあります。

そこまでに決まらなければ「自動的に退園」となり、次の人へ譲ることになってしまうのです。

つまり、認可保育園へ求職中でも入ることはできますが、90日間（3か月）以内に入園先が決まらなければなりません。

これにはサインをして提出をすることになりますので「異議申し立て」をしても無理でしょう。

保育園の求職中に仕事が決まらない！見つける裏技【派遣会社3選】

保育園へ入園をするためには「就職」は必須となります。

そのためにも保育園へ求職中で入園している、求職活動中であるという場合に仕事を先を見つけなければなりません。

保育園入園に向けて役場に問い合わせ
・今年度中の入園は不可能
・来年度の募集に申し込んでください
・求職中は点数が低いので受かるか分からない

就職紹介してるところへ問い合わせ
・来年度の入園申し込み用には内定は出せない
・確実に保育園が決まらないと採用できない

— P (@Pkinakohamuseru) April 3, 2019

子育て世代となるとなかなか決まりにくいですが、実は仕事を決める裏技があります。

それは「派遣会社へ登録をする」ことです。

派遣会社へ登録をして仕事を紹介してもらう

派遣会社にもいろいろな種類があり、男性に強い会社があれば、女性に強い派遣会社があります。

女性に強い派遣会社の場合には「子育て世代に理解がある」「急な休みにも対応できる」という2つの利点があるのです。

派遣会社に登録をすれば未経験からでも始められる一般事務やキャリアを活かして働くことのできる専門職などいろいろな求人があります。

保育園へ入園をするための基準となる「1日4時間以上、月16日以上」という条件を満たす仕事もあります。

パート勤務も可能で多様な働き方ができる仕事が豊富にそろっているといえますね。

下におすすめの派遣会社を3つ紹介していますので登録をして、子育て中でも可能な仕事を紹介してもらいましょう。

活用方法としては登録はすべて「無料」ですので、3社とも登録をして一番良い仕事を紹介してもらうのが一番です。

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは「友人にすすめたい派遣会社」とナンバー１として満足度の高い会社です。

派遣会社が選ぶ満足度調査で14部門で1位に選ばれていますので、仕事を探すならば登録をしておきたい会社ですね。

業界でもトップクラスの求人数で平均14,000件があります。

産後の仕事復帰は不安な面も多く、子育てと仕事の両立ができるか迷うこともありますが、保育園のお迎えに間に合う時間だけ、保育園へ入るための時間を満たす仕事など融通も利いてもらいやすい派遣会社です。

残業なし、時短、パートタイムなど派遣の求人も多いですね。

30代、40代の仕事にブランクのある主婦への仕事の案内も多数経験がありますので、派遣登録をするならば外せない会社です。

リクルートスタッフィングへ登録 ＞＞【リクルートスタッフィング】

パーソルマーケティング

パーソルマーティングは全国対応の派遣会社です。

幅広い仕事を扱っており、未経験や仕事ができるように研修制度が充実している点も魅力。

接客や販売の仕事がしてみたい、やりたい仕事が決まっていない、研修をしっかりと受けてから仕事がしたい人には最適です。

パーソルには独自の生活支援制度というものがあり、働いた分の70%を給料日より前に受け取ることができる制度もあるため、お金をすぐ欲しい人にはありがたいですね。

勤務先や時間も融通を聞いてもらえますので、子育て世代の強い味方になってくれるといえますね。

パーソルマーケティングへ登録 ＞＞【パーソルマーケティング】

テンプスタッフ

テンプスタッフも派遣会社としては大手で登録をしておきたい会社です。

特徴は「業界でもトップクラスの求人数」「充実の福利厚生」「安心のサポート体制が整っている」と言う点です。

常時7000企業、30000件の求人数があり取引先は大手からベンチャーまで幅広いですね。

派遣会社としては珍しく「有休制度」「社会保険制度」などもあるため安心をして働ける点も魅力です。

一人一人にこだわって仕事を紹介するため「子育て世代」「仕事と育児の両立」にピッタリの仕事を紹介してもらえます。

テンプスタッフへ登録＞＞【テンプスタッフ公式ページへ】

保育園を求職中に内定を取りたいなら仕事を見つけよう

保育園へ求職中に申し込みをすることができるのかという点について書いてきました。

保育園へ申し込みはできますが、問題は早く勤務先を見つけなければならないことです。

仕事を見つけるといっても「子育て世代」はどうしても採用を見送りたがる会社がとても多いです。

それはリスクもあり、他の従業員とのバランスを考えるとデメリットも多いためですし「仕事を長く続けてくれるか？」と言う点で不安もあるためです。

そんなハンデがどうしてもありますので、仕事がなかなか決まらないならば派遣会社を利用するという方法は十分ありです。

1年間とりあえず働いてみると、子供も大きくなっているのでまた違った考えになっているかもしれません。

子供が成長すると預ける時間も長くできますので、派遣から正社員へなることもできます。

先を見据えて派遣という道も検討してはいかがですか？

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