新人教育で自分の仕事ができない対処法11選【時間がない問題点】

新人教育で自分の仕事ができない対処法11選【時間がない問題点】

 



目次
  1. 新人教育で自分の仕事ができないときの対処法11選
  2. 新人教育で自分の仕事ができない問題点【時間がない】
  3. 新人教育でうんざり!自分の時間ができない時の注意点
  4. 新人教育で自分の時間ができない時のまとめ

新人教育で自分の仕事ができないときの対処法11選

新人教育で自分の仕事ができないときの対処法11選

「新人教育」と「自分の仕事」をうまく両立させる方法ってないですか??.

やろうと思ってた仕事をスタートできるのが、夕方頃です。

そうすると
夕方まで何やってたの!と上司がイラつきます。

(中略)

普段、手の空いた時にマニュアルを作っておく。
それを渡して、わからない事は何でも聞いてねといって、仕事をさせる。

(引用:Yahoo!しごとカタログ「自分の仕事が終わらない」)

1.新人とコミュニケーションをしっかりと取る

2.簡単なことから教える

3.質問は決まった時間にもらうようにする

4.指示を文章でまとめておく

5.困ったらすぐに聞くように指示をする

6.他の社員にも教育を手伝ってもらう

7.上司に時間が取れないことを相談する

8.自分の仕事を軽減してもらう

9.週に1日は新人から離れる

10.新人に自分の仕事を手伝わせる

11.時間外に自分の業務を進める

1.新人とコミュニケーションをしっかりと取る【聞きやすい雰囲気】

2.簡単なことから教える【出来ることを増やす】

3.質問は決まった時間にもらうようにする【指導時間を決める】

4.指示を文章でまとめておく【読む必要を教える】

5.困ったらすぐに聞くように指示をする【判断ミスをしないために】

6.他の社員にも教育を手伝ってもらう【質問者を増やす】

7.上司に時間が取れないことを相談する【業務が偏る】

8.自分の仕事を軽減してもらう【基本的に無理】

9.週に1日は新人から離れる【タイプを知るために】

10.新人に自分の仕事を手伝わせる【丁寧さが必要】

11.時間外に自分の業務を進める【朝か夜に仕事をする】

新人教育で自分の仕事ができない問題点【時間がない】

新人教育で自分の仕事ができない問題点【時間がない】

業務に集中できず結果が残せない【両立はしんどい】

教えることに疲れてしまう【うんざりする】

考える時間が取れない【ストレスがある】

早く帰れと上司から言われる【働き方改革の影響】

仕事が進まずにストレスが溜まる【判断に悩む】

新人教育でうんざり!自分の時間ができない時の注意点

新人教育でうんざり!自分の時間ができない時の注意点

新人教育と自分の仕事が両立できず、つらいです。

ほぼ毎年新人教育係を任されていますが、今年はコロナの影響もあって入社初日から新入社員が現場配属され、全て1から私が教えています。

(中略)

教えるのが自分だと予め分かっていたらですが、簡単なマニュアルを作っておく。
教える時間を短縮できるので。

指導するにあたって、だいたいいつからいつまでの期間、どの程度習得してもらうかを決めておく。
いつ頃一人立ちさせるかも。

上司にも話す。
いつ頃までは指導に時間がかかるため、自分の業務が滞るかもしれないと。
できることならその間、自分の業務を人に代わってもらう。

こんな感じでしょうかね。

(引用:Yahoo!知恵袋「新人教育と自分の仕事の両立」)

新人に当たらないように気を付ける【対応に注意】

適当に教育をしない【育成を考える】

ストレスが溜まったら発散をする【体験談として大事】

学んだことを活かさせる機会を持つ【理解を把握】

一人で抱え込まないように注意【イライラしないために】

新人教育で自分の時間ができない時のまとめ

新人教育で自分の時間ができない時のまとめ

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