新入社員が一番辛いと感じる5つの時期【理由と上手な対処法を解説】

新入社員が一番辛いと感じる5つの時期【理由と上手な対処法を解説】
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新人が一番辛いと感じる。

新人として仕事をすると、本当にしんどいと感じることがあります。

この記事では新人社員が辛いと感じる時期や理由、対処法について書いていきます。



目次

新入社員が一番辛い時期はいつ?5つを解説

新入社員が一番辛い時期はいつ?5つを解説

新入社員が一番辛い時期はいつでしょうか?

実は5つの時期がありますので、書いていきましょう。

1.入社してすぐの時期

2.ゴールデンウィーク明け

3.仕事をはじめて3か月を経過

4.数字の成果を求められる

5.同期で評価が高い人が出た

1.入社してすぐ【ストレスが多い】

入社をしてすぐ。

この記事はわからないことだらけ。

しかも学生から、社会人になるため、一番しんどく緊張感を持っている時期ともいえます。

2.ゴールデンウィーク明け【職場に居ずらい】

ゴールデンウィーク明けもですね。

入社をして、しばらくの休みになります。

長い休みは良いのですが、終わった後がしんどく感じてしまいます。

3.仕事をはじめて3か月を経過【泣くことが出てくる】

仕事をはじめて3か月が経過した頃。

つまり、6月後半くらいからですね。

仕事にも徐々に慣れてきた時期ですが、身体の負担を感じるようになる時期です。

4.数字の成果を求められる【できないと感じる】

数字で成果を求められる時。

新人になり、いよいよ結果を出せといわれる時期がきます。

その時に成果を出すことができるか?がとても大事なのです。

5.同期で評価が高い人が出た【いつまでに出すべき?】

同期で評価の高い人が出たとき。

同期でも優秀な人が一人くらいはいます。

そんな人が出てしまうと…焦るため辛いなーと思いますね。

新入社員が一番辛い時期の理由とは?原因を調査

新入社員が一番辛い時期の理由とは?原因を調査

新入社員が一番辛い時期とは?

また、その理由についても書いていきます。

仕事は何をすればよいかわからない【後悔している】

仕事は何をすればよいのかわからない。

仕事をしようと思っても、何をすればよいのか迷うことがあります。

すると、なかなか仕事が進まない、困るということがありますね。

人間関係をいちから構築しなければならない【対策が必要】

人間関係を最初から構築しなければならない。

入社をすると、知らない人ばかりの環境に入ることになります。

関係を最初から作っていかなければならないので、しんどく感じてしまいますね。

たくさんの業務を覚える必要がある【解決策がない】

たくさんの業務を覚える必要があります。

社会人になると、求められることは仕事です。

やらなければならないことがたくさんありますので、仕事に追われてしまいますね。

周りの先輩をみてやっていける自信がない【状況がしんどい】

周りの先輩をみてやっていける自信がないですね。

バリバリ仕事をする人。

的確に業務をこなす人。

そうやってみんなでどんどん仕事を進めていける人がいると、「できるかな」「無理…」と不安になってしまいます。

職場の雰囲気に馴染めない【ピークにしんどい】

職場の雰囲気に馴染めない。

新しい環境が苦手…

馴染めない…

そんな風に不安におもってしまうこともありますよね。

新入社員が辞めたい!一番辛い時期に思う3つワケ【転職を考える】

新入社員が辞めたい!一番辛い時期に思う3つワケ【転職を考える】

新入社員が辞めたい。

実は辛い時期にそうやって「辞めたい」と考えてしまうこともあるのです。

1.自分の仕事が合っていないと感じた

2.上司をみて将来性を感じない

3.周りの同期がどんどん辞めていく

1.自分の仕事が合っていないと感じた【ミスマッチ】

自分の仕事に合っていないと感じることあります。

これは仕事ができない。

向いていない。

そんな風に感じると、仕事をなかなか進められないですし、辞めたいとなってしまいますね。

2.上司をみて将来性を感じない【大変そう】

上司をみて将来性を感じない…

上司をみてしんどそうな姿をみることがありますね。

すると「続くかな」「できるかな…」と不安になってしまいますね。

3.周りの同期がどんどん辞めていく【ブラックなケース】

周りの同期がどんどん辞めていくことがあります。

同期も同じように辛くなり去っていくことがあります。

知らない間にまわりには誰もいない…なんてことも普通にあります。

新入社員が一番辛い時期の対処法【どうすればよいの?】

新入社員が一番辛い時期の対処法【どうすればよいの?】

新入社員が一番辛い時期。

そんな辛い時の対処法について書いていきます。

1.学生時代の同級生に会い近況報告をする

2.休みの日に思いきり遊ぶ

3.職場の同期とご飯を食べに行く

4.仕事は辛いものだと割り切る

5.おいしいものを食べてたくさん寝る

1.学生時代の同級生に会い近況報告をする

学生時代の同級生を会いましょう。

そして、近況報告をするようにしてくださいね。

話しをすると、みんな辛い、しんどい思いをしているとわかります。

2.休みの日に思いきり遊ぶ

休みの日に思いきり遊ぶ。

仕事は仕事。

休みは休み。

気持ちを切り替えて、思いきり遊ぶようにしてください。

3.職場の同期とご飯を食べに行く

職場の同期とご飯を食べに行く。

話しをしてみると、同じような境遇にいることがあり仲間意識も芽生えます。

そうやって、同期とご飯へ行くことって実はとても大事だったりしますね。

4.仕事は辛いものだと割り切る

仕事は辛いものだ…

そうやって割り切ってしまえば気持ちもラクになります。

仕事は楽しいこともあれば、辛いこともあるのは正直なところなのです。

5.おいしいものを食べてたくさん寝る

おいしいものを食べてたくさん寝るようにしましょう。

甘いものなんて良いですね。

食べて、たくさん寝る。

それだけでも気持ちがリフレッシュできますので…。

新入社員が一番辛い時期のまとめ【いつまでも続かない】

新入社員が一番辛い時期のまとめ

新入社員が一番辛い時期。

それについて5つ紹介しました。

いろんな辛いこともありますが、継続していくと慣れるものです。

そうやって色々な経験を積んで、新入社員としても力をつけていきたいものですね。

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