要領が悪い人にイライラするときの対処法5選【特徴と向いている仕事】

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要領が悪い人にイライラする。

そんな風に、そばで見ていてイラっとしてしまうこともありますよね。

この記事では要領が悪い人にイライラする時の対処法や特徴について書いていきます。

1 要領が悪い人にイライラする時の対処法5選【真面目だけど】
2 要領が悪い人の特徴とは？【イライラする気持ちもわかる】
3 要領が悪い人に向いている仕事【イライラされないために】
4 要領が悪い人にイライラするのまとめ【不器用な人が多い】

要領が悪い人にイライラする時の対処法5選【真面目だけど】

要領が悪い人にイライラする。

そんな時の対処法をまずは書いていきます。

物わかりの悪い部下にイライラしてる上司の方へ。
要領が悪いとか物わかりの悪いタイプは本質的な理由を理解してからでないと動けない人が多いんです。
そもそもなんのためにやるのか？なぜ必要なのか？を説明して理解したら、急激に伸びたりやる気を出したりします。
僕もそうだからよくわかる。
— 田井祥文 (@tanoshist) August 25, 2020

要領が悪い、ミスが多い、同じミスを繰り返す、遅いって一緒に仕事してて正直イライラして当たり前だと思う。だけど人は不思議で悪いとこばっか着目しちゃう。そんな人達がゴミ箱を空にしてくれた、清掃員さんに挨拶お礼をしてた、洗面台の水を拭いてた、そういうトコも見て一言労ってあげて欲しいな。
— ノーム🌱ワークライフアドバイザー (@c_norm21) October 21, 2020

1.たくさんのことを求めることを辞める

2.スケジュールに余裕を持たせる

3.要領が悪いことをあらかじめ想定しておく

4.状況をこまめに確認する

5.大事な仕事は他の人に任せる

1.たくさんのことを求めることを辞める【期待しない】

たくさんのことを求めることをやめましょう。

そもそも、要領が悪い人にたくさんのことを求めるからダメなのです。

何も求めず、小さなことだけさせるようにしておきましょう。

2.スケジュールに余裕を持たせる【天才的にしんどい】

スケジュールに余裕を持たせるようにしましょう。

ギリギリに言うとできません。

ので、余裕を持たせてスケジュールを組むようにしてください。

3.要領が悪いことをあらかじめ想定しておく【成功をするのか？】

要領が悪いことをあらかじめ想定しておくようにしましょう。

最初から期待しない。

できることを余裕をもって出来るようにしてください。

4.状況をこまめに確認する【イライラしないこと】

状況をこまめに確認してください。

「できてる？」「わからないことある？」

こうやってこまめに聞いてあげるようにしてあげましょう。

5.大事な仕事は他の人に任せる【期待しない】

大事な仕事は他の人に任せるようにしましょう。

要領の悪い人に任せると危険です。

そのため、無理にまかせないようにしておきましょう。

要領が悪い人の特徴とは？【イライラする気持ちもわかる】

要領が悪い人には特徴があります。

その、イライラしてしまう特徴について書いていきましょう。

みっともなくて何が悪い。不器用でも遠回りしてもコツコツ一歩ずつ前進する姿が美しい。「お前センスないよ、みっともないからやめちまえ」要領良い人は不器用な人を見るとイライラするみたい。「すいませ〜ん、気をつけま〜す」で流しておっけー。成長スピードは人それぞれ。やめなければ大丈夫！
— きゃろ＠Webライター (@caro_caro815) October 27, 2020

要領が悪い人っているじゃないですか？家掃除してるのに、途中で違うこと気になって、そっちやっちゃって、気付いたら空き巣にでも入られたみたいなってて…ホントにイライラする。そういう人。はぁ…今回はちっちゃいおっちゃんの仕業ではござーません。大きな水田の仕業です。(　˙-˙　)
— 水田航生_公式 (@MizutaKoushiki) January 11, 2018

・真面目に愚直に仕事ができる

・完璧主義ですべて仕上げないと気が済まない

・1つのことに集中をしがち

・マルチタスクで仕事をこなすことが苦手

・仕事の優先順位が決められない

・時間配分が適当で決められない

・いつも仕事に追われて忙しそう

・仕事に計画性がなく思い立って手を付ける

・仕事の全体像が把握できていない

・後回しにする癖がある