人によって挨拶をしない人。
そんな風に使い分ける人が実はいますが、最悪な末路もまっています。
この記事では人によって挨拶をしない人の心理や対処法、末路について書いていきます。
目次
人によって挨拶をしない人の7つの心理【育ちが悪い?理由があるのか?】
人によって挨拶をしない人などのような理由からしないのでしょうか?
その人の心理について書いていきます。
挨拶って大事ですよね。
絶対しないといけないわけじゃない。でも、とても人柄が出る行動だと思う。誰にでも笑顔でする人は心に余裕があるんだなと思うし、無視する人は心配になる。人によって挨拶しない人も見てて残念。気持ちがいい朝迎えたいですよね。
皆さんおはなるです。— たー マジックしてる人 (@MagicHouse_taa) May 17, 2021
職場で人をみて挨拶する人っていますよね。挨拶を返してくれないと明らかに邪険にされていることはわかりますが、そういう人にも挨拶しますか?
挨拶は常識だから割りきってとも思いますが、やはりいつもだといい加減嫌になりませんか?(中略)
挨拶を返して来ない人にも、元気に明るく挨拶をしたほうが…後々気まずくならずにすみます。
挨拶を返してくれない人の中には、挨拶を返さないから…挨拶をしないと、自分の態度を棚上げして、《礼儀がなってない》だとか《むかつく》だとか《私の事嫌っている》だとか《親の躾が悪い》なんて、嫌な噂を流す失礼な人が居ます。
挨拶するのは、貴方の為に成ります。
嫌われてる?って思う人とは、仕事場の、仕事に必要な会話だけしていれば良いと思います。
(引用:Yahoo!知恵袋「挨拶しない人」)
1.人のことを損得勘定でみている 2.挨拶にメリットがないと感じている 3.めんどくさいのでしない 4.個人的な好き嫌いの感情で動いている 5.人に序列やランクを付けている 6.人と接することが苦手で避けている 7.仕事に追われて心に余裕がない |
1.人のことを損得勘定でみている【人間関係の価値】
人のことを損得勘定でみているのです。
メリットのある人には挨拶をするけれども…
メリットのない人には挨拶をしないというように使い分けているのです。
2.挨拶にメリットがないと感じている【態度に出てしまう】
挨拶にメリットがないと感じているのかも…
挨拶なんて意味がない。
そんな風な考えなので、挨拶は人によって使い分けているのです。
3.めんどくさいのでしない【近所でもしない】
めんどくさいのでしないだけ。
これは一番よくないパターンですね。
人によって分けるのではなく、めんどくさいのでしないというのは最悪です。
4.個人的な好き嫌いの感情で動いている【ストレスを感じる】
個人的な好き嫌いの感情で動いている可能性も。
あの人は好きだから挨拶をする。
あの人は嫌いだから挨拶をしない。
そんな風に使い分けるようにしているのです。
5.人に序列やランクを付けている【パターンを知ろう】
人の序列やランクを使い分けている可能性も。
自分の中で明確な枠を決めています。
そのため、ランクの高い人にしか挨拶をしないようにしているのです。
6.人と接することが苦手で避けている【背後になにかある?】
人と接することを苦手で避けているのかも…
そもそも人を接することが苦手なので、挨拶をしない。
ただし、上の人にだけは挨拶をするようにしているのかもしれませんね。
7.仕事に追われて心に余裕がない【感情を受け止める】
仕事に追われて心に余裕がないパターンもあります。
仕事があまりにも忙しい。
そのため、挨拶がきちんとできていないため人によって差があるように見えることがあります、
人によって挨拶をしない人への対処法【選んでするなら無視すべき】
人によって挨拶をしない人への対処法があります。
どんな風にすればうまくいくのかを書いていきましょう。
新入社員くん、人によって態度を変える、挨拶しないで上司たちは手を焼きまくりで辛い。マジで酷いんだけど、どうフォローしてあげるべきなんだろうか?もはや、病気なのかってくらい、何度言ってもやらない、聞かない、挨拶しない、人によって態度変えてくるんだけど。
— ふらわー (@gekorin87) September 6, 2020
皆さんお疲れ様です🙇🏻♀️
職場で人によって態度変えて挨拶しない人は自分は嫌われてる❓何かしたか❓って気になる💦誰にでも挨拶しないのならばそういう人だと思って気にならない🤔— KATZE♀ (@y0830) July 5, 2021
・挨拶しない人だと割り切って接する ・気にしないで自分の業務に集中する ・普段から関りを極力持たない ・挨拶は自分からはしておく ・放っておき無視をしておく |
挨拶しない人だと割り切って接する【無視をする】
挨拶をしない人だと割り切って接するようにしましょう。
この人は挨拶をしない人。
そんな風に割り切ってしまえば気持ちもラクになります。
気にしないで自分の業務に集中する【態度に出さない】
気にしないで自分の業務に集中をするようにしましょう。
そうやって割り切ってしまえば気持ちも楽になります、
挨拶しない人にストレスを感じること自体が時間の無駄ですよ。
普段から関りを極力持たない【同僚でも関わらない】
普段から関わりを極力持たないようにしましょう。
どうせ持ったとしても時間の無駄。
だって、イライラしてしまうこともあるから…
そのため、最初から関わりを最小限に減らしてしまうことが大事ですね。
挨拶は自分からはしておく【不快に思うけど】
挨拶は自分からしておくようにしましょう。
あえて挨拶はしておく。
そうやって「私は挨拶をしましたよ」とアピールしておくことも大事ですね。
放っておき無視をしておく【真実を見るべき】
放っておき無視をしておきましょう。
挨拶を人によって使い分けることは時間の無駄です。
そのため、イライラしないためのも無視でOKですね。
→ 挨拶しない人は育ちが悪いと言われる理由5選【しない人の特徴と末路】
人のよって挨拶をしない人の末路【無視する?職場の問題もあるかも】
人によって挨拶をしない人には最悪な末路があります。
そんな末路について書いていきますね。
一緒に働きたくないと思った人の特徴。「清潔感がない」「挨拶しない」「話しかけても目を合わさない」「陰口を言う」「嘘をつく」「人によって態度を変える」「部下を”お前”と呼ぶ」「人前で怒鳴る」「自慢話が多い」「上を見て仕事する」新卒の時に先輩から言われ、今でも大切にしている言葉は「」
— びー|快適に生きるマインド (@beeeecoach) November 4, 2021
人によって挨拶しない人嫌いだわ。
— テツ❄ (@morimorittyy) January 12, 2022
周りも挨拶をしなくなる【立場をしるべき】
周りも挨拶をしなくなります。
「あの人は人によって挨拶をしない」と噂が広まります。
そのため、周りも割り切って挨拶をしないようになりますね。
上司からの評価が高くならない【自分への対応が悪い】
上司からの評価が高くならないようになります。
挨拶をしない人は上司は評価しません。
大きな仕事も舞い込んでくることはなくなりますね。
昇進やキャリアップのメンバーから外れる【学校ではない】
昇進やキャリアアップのメンバーから外れます。
誰だって挨拶を人によってしない人に任せたいなんて思いませんよね?
今後はずっと今の立場のまま、職場にもいづらくなってしまいますね。
外部の人に会うことをさせない【損得勘定は無理】
外部の人に会うことはさせないようになります。
きちんと挨拶すらできないので不安になってしまいます。
外部の人とすら会うことは避けさせられます。
挨拶をするように指導をされる【嫌味も言われる】
挨拶をするように指導をされます。
人によって使い分けいると、いずれ指導や怒られる日がきます、
嫌味だって言われますので、気持ちよく挨拶をしておきたいものですね。
人によって挨拶をしない人のまとめ【対処法が難しい】
人によって挨拶をしない人について書いてきました、
本人なりに明確に使い分けていると言えます…
もし、そんな人が近くにいたらこの記事を参考に上手に対処をしてくださいね。
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