話しが通じない人の特徴7選【家族もみんな疲れる最悪な末路】

話しが通じない人の特徴7選【家族もみんな疲れる最悪な末路】
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話が通じない人。

職場に何を言っても、伝わらない人っていますよね。

この記事では話が通じない人の特徴や原因、上手な対処法について書いていきます。



目次

話が通じない人の特徴7選【疲れることが多い・思考が最悪な末路】

話が通じない人の特徴7選【疲れることが多い】

話が通じない人の特徴。

なぜ、通じないのかについて書いていきます。

1.自分のミスは絶対に認めない

2.人のせいにすることを普通にする

3.思い込みが激しい

4.せっかちでいつも忙しそう

5.人の話しに興味がない

6.自分が正しいといつも思っている

7.何を考えているかわからない

1.自分のミスは絶対に認めない【頭の中でイライラ】

自分のミスは絶対に認めないことですね。

どんなミスがあったとしても…なぜか認めない。

そうやってミスを認めないので「話しが通じない人」と思われるのです。

2.人のせいにすることを普通にする【関わらない方がよい】

人のせいにすることを普通にする。

これは悪くない。

あの人のせい。

そうやってすべて人のせいにする姿が当たり前にあるのです。

3.思い込みが激しい【逆ギレもあり】

思い込みが激しいですね。

うまくいかないと自分は悪くない。

そうやって思い込み、気持ちも不安定になりがちです。

4.せっかちでいつも忙しそう【病気なのかも】

せっかちでいつも忙しそう。

なぜかバタバタしている。

そんな風な人ほど、しんどく感じてしまうことも多いのです。

5.人の話しに興味がない【会話をする気はない】

人の話しに興味がない。

通じないというよりは、聞かないという感じです。

そうやって人の話しを聞かないので、会話をする気もないのです。

6.自分が正しいといつも思っている【感情的にならない】

自分が正しいといつも思っている。

そのため、人の話しを聞く気もありません。

自分はいつも正しいことを言っているので、悪いはずがないと勘違いしています。

7.何を考えているかわからない【相手は不安になる】

何を考えているかわからない。

話しが通じないどころではなく…

何を考えているのかもわからないと感じることが多々あるのです。

話が通じない人に伝わらない原因とは?【特徴がわかる】

話が通じない人に伝わらない原因とは?【特徴がわかる】

話しが通じない人に伝わらない原因を書いていきます。

どうして伝わらないのでしょうか?

・プライドが高く頑固で話しを聞く気がない

・話しを聞かないことが当たり前の人

・アスペルガーの病気で聞けない

・ずっと聞いているフリだけをしてきた

・理解力が乏しくしっかりと理解できない

プライドが高く頑固で話しを聞く気がない【意見できない】

プライドが高く頑固で話しを聞く気がありません。

通じないのではなく、聞く気がないのです。

そのため、いつまでたっても話しを聞いてくれません。

話しを聞かないことが当たり前の人【理解力に問題あり】

話しを聞かないことが当たり前の人も多いです。

話しは聞かない。

そうやって割り切っているため、聞こうをしないことが多いですね。

アスペルガーの病気で聞けない【感情的になるかも】

アスペルガーの病気で聞けない。

もしかすると病気なのかも?

そのため、通じないのではなく聞く気がないというのが現状です。

ずっと聞いているフリだけをしてきた【思考がわからない】

ずっと聞いているフリだけをしてきたかもしれません。

聞いているフリなので、もちろん話しは通じていません。

結果としては、話す意味もないのです。

理解力が乏しくしっかりと理解できない【一生懸命説明しても】

理解力が乏しくしっかりと理解できない。

これも通じない原因。

理解力に関してはどうしようもないというのが、正直なところですね。

→ 仕事ができない人の口癖20選【言い訳ばかりの話し方が共通点】

話が通じない人は疲れる!上手な5つの対処法【特徴を理解してどうすればいい?】

話が通じない人への上手な対処法【特徴を理解するトリセツ】

話しが通じない人への上手な対処法を書いていきます。

この人に伝えたい。

そう思ったら、ぜひ試してみてください。

端的に必要な情報だけ伝える【結論を伝える】

端的に必要な情報だけを伝えるようにしましょう。

簡単に、かつ分かりやすく。

必要なことをしっかりと伝えるようにしてください。

確認として伝えたことをアウトプットしてもらう【身近に終わる】

確認として伝えたことをアウトプットしてもらうようにしましょう。

アウトプットはとても大事。

今話しをした内容を自分の口で言ってもらいましょう。

一方的に伝えるのではなく会話をする【効果的に活用】

一方的に伝えるのではなく会話をするようにしましょう。

伝えるだけでは伝わりません。

きちんと会話の中で伝えるようにしましょう。

否定的な言葉を使うことは控える【認めることが大事】

否定的な言葉を使うことは控えるようにしてください。

否定的だとうまくいかないことも多々でてきます。

そのため、肯定的な言葉で相手に伝えるようにしましょう。

冷静な態度でイライラしない【ブレイクしよう】

冷静な態度でイライラしないことです。

イライラする気持ちはわかります。

しかし、それでは逆効果。

冷静に相手に伝えるようにしましょう。

話が通じない人の特徴まとめ【イライラする気持ちもわかる】

話が通じない人の特徴まとめ

話しが通じない人。

職場にも一人はそんな人っていますよね。

正直、困ることもありますので、上手に対処をするようにしましょうね。

困ったらこの記事を参考にしてください。

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【経歴】

保育園の現場経験 → 色んな子供関係の仕事して → 保育コンサルなどのフリーランス (今ここ)

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