派遣の正社員はやめとけ。
そんな風にいわれるのには理由があります。
この記事では派遣の正社員はやめとけと言われる理由について書いていきます。
目次
派遣の正社員は将来性がないのでやめとけと言われる5つの理由【40代はキツイ】
派遣の正社員はやめとけ。
そのように言われる理由について書いていきます。
■転職サイトに載っているブラック求人にありがちな事
・○○アドバイザー等の謎職種
・正社員型派遣、無期雇用派遣
・いつ見ても常に掲載されている
・検索条件を変えても必ず引っかかる
・無差別にスカウトやオファーを送っている— 社畜シンド (@officeworker0) November 18, 2023
「客先常駐や無期雇用派遣はやめとけ」
これは経験者だからこそ言えます。知らない人は沢山いますが就職活動や転職活動をしている人は覚えてほしい。
皆さんが思う正社員ではありません。人材派遣会社から派遣されてクライアント先で働くんです。派遣社員同等の働き方です— ZEROMARTIAL (@zeromartial) October 27, 2023
1.派遣先の正社員で将来的な補償がない 2.働く場所や仕事が選びずらい 3.派遣先から都合よくつかわれる 4.キャリアアップが望めない 5.給料は安定しているが上がらない |
1.派遣先の正社員で将来的な補償がない【人材派遣会社が儲かる】
派遣の正社員になったとしても将来的な補償がないことですね。
正社員といっても派遣。
そこに責任を会社が持ってくれません。
2.働く場所や仕事が選びずらい【おすすめはしない】
働く場所や仕事は選びずらいです。
派遣という点でなかなか選びにくさはありますね。
正社員なのに…と思うことも多いでしょう。
3.派遣先から都合よくつかわれる【事務系ならばラクかも】
派遣先から都合よくつかわれる。
正社員なので、扱いも無茶苦茶です。
そのため、うまく扱われることになりますね。
4.キャリアアップが望めない【正社員だけど無理】
キャリアアップが望めないことになります。
正社員になったとしても、派遣会社のです。
それ以上はなかなか上がっていけないというのが本音ですね。
5.給料は安定しているが上がらない【求人がない】
給料は安定しているが上がらないですね。
派遣会社の正社員はそこまで給料は高くありません。
そのため、安定はするけれども…という感じです。
派遣の正社員を避けるべき人の特徴【将来性がないワケ】
派遣の正社員をさけるべき人がいます。
その人の特徴について書いていきましょう。
ついでにどうにかし欲しいのが「明日の飯すら危ういというのに繋ぎであってもバイトや派遣社員はやめとけって言われ、正社員での就職以外は渋い顔をされる社会」
— おもち (@dorufyinn) April 22, 2020
今学生の人に言っとくけど「派遣はやめとけ」
正社員派遣っていうのもあるけど所詮は派遣だからそっちもやめとけ
何もいいことないぞ自分自身昔失敗したからわかる— ぜんまい (@WiTH1988) December 9, 2019
・安定して将来の生活を送りたい ・キャリアアップをして昇進をしたい ・自分で仕事を選び自由に転職もしたい |
安定して将来の生活を送りたい【目指すものがある】
安定して将来の生活を送りたい。
それならば、派遣の正社員は避けるべき。
しっかりとキャリアを積んでいけるような場所で勤めるようにしましょう。
キャリアアップをして昇進をしたい【本当にできない】
キャリアアップをして昇進をしたい。
将来を見据えてどんどんキャリアアップをしていきたい。
それならば、派遣会社の正社員は避けておくべきですね。
自分で仕事を選び自由に転職もしたい【希望を探すべき】
自分で仕事を選び、自由に転職もしたい。
それならば、自分がやりたい会社に就職すべきです。
派遣会社に縛られていては、いつまでたってもその未来は訪れませんね。
派遣の正社員はやめとけ!でもメリットも多い【将来性だけではない】
派遣の正社員は辞めとけと言われますが…
実はメリットも多いので書いていきます。
大手化学企業で、派遣から正社員に登用された人が派遣の時のほうが年収高かったって言ってたけどどうなんだろ?
— 技術開発と事業企画やってる人 (@tamagoyaki19992) November 17, 2023
派遣社員は確かに底辺搾取層かもしれない。でもそれは一般派遣の場合。正社員型派遣で大手メーカーに入り込めば、派遣社員扱いだけど給料は正社員並み。コンプラのうるさい大手なら簡単には切られない。派遣並みの仕事で正社員の肩書もゲットできる。こんな素敵な立ち位置、使わない手はない。
— のくちぃ_正社員型派遣を使い倒す人 (@noctiluca427) November 13, 2023
・収入が月給制になり安定をして長期で働ける ・登録型派遣よりも給料が高くなる ・人間関係を割り切り面倒なことがない ・土日祝日が休みで残業もほとんどない ・大手や有名企業で働くことができる |
収入が月給制になり安定をして長期で働ける【支給ができる】
収入が月給制になり安定して長期で働くことができます。
収入面での安定は大きいですね。
しかも派遣会社が大手ならば安定性もあります。
登録型派遣よりも給料が高くなる【福利厚生はどうか】
登録型の派遣よりも給料が高くなります。
登録型だと時給になりますが…
派遣の正社員になれば給料がかなり高くなりますので、おすすめだといえます。
人間関係を割り切り面倒なことがない【パート勤務より良い】
人間関係を割り切り面倒なことがないですね。
派遣だとまわりに気を使うことが多くなります。
しかし、派遣の正社員だとその面倒なことから解放をされるのです。
土日祝日が休みで残業もほとんどない【ボーナスもあることも】
土日祝日が休みで残業がほとんどない。
休みの安定性は抜群。
そして、ボーナスまでもらうことができますのでメリットも多いですね。
大手や有名企業で働くことができる【無期雇用にはなれないけど】
大手の有名企業で働くことができます。
派遣の正社員だからこそのメリットですね。
雇用主は派遣ですが、大手に入ることが出来る点は大きなメリットだといえます。
派遣の正社員はやめとけ!正社員の求人を見つけるコツ
派遣の正社員はやめとけ。
そんなことよりも正社員の求人を見つけるコツについて書いていきます。
若いうちにブラックじゃない会社の正社員になって自立する予定
若いうちっていうのは20歳までにはって感じだけどな
派遣はやめとけよ— にら (@niranosono) September 9, 2018
転職エージェントに相談をする【メリットは少ない】
転職エージェントに相談をするようにしましょう。
あなたのスキルによっては良い就職先が見つかるかもしれません。
そうやって良い場所を見つけるようにしましょう。
派遣から紹介をしてもらい直契約へ切り替える【派遣先で頑張る】
派遣から紹介をしてもらい直の契約へ切り替えるようにしましょう。
派遣先でとにかく頑張る。
その結果、直で契約をされ正社員になれる可能性もあるのです。
転職活動をして正社員の採用を勝ち取る【場所はいろいろ】
転職活動をして正社員の採用を勝ち取るようにしましょう。
派遣の正社員はメリットがありません。
それならば、自力で転職先を見つけて頑張りましょう。
派遣の正社員の将来性のまとめ
派遣の正社員はやめとけ。
そんな風に言われることも多くあります。
もし、迷ったらこの記事を参考にして下さいね。
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