人間関係をこじらせる人の特徴7選【上手な付き合い方と注意点】

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人間関係をこじらせる人。

職場に1人はいますよね。

正直、静かにしていてくれればよいのに…面倒なことをしてくれると思うこともあります。

この記事では人間関係をこじらせる人の特徴や、上手な付き合い方について書いていきましょう。

1 人間関係をこじらせる人の特徴7選【トラブルばかりが多い人】
2 人間関係をこじらせる人の原因と理由【うまくいかない問題点】
3 人間関係をこじらせる人との上手な付き合い方【コツを5つ解説】
4 人間関係をこじらせる人の注意点【自分はなっていない？】
5 人間関係をこじらせる人のまとめ【めんどくさい人にならないために】

人間関係をこじらせる人の特徴7選【トラブルばかりが多い人】

人間関係をこじらせる人には特徴があります。

まずは、特徴について7つ書いていきます。

いかにも美味しそうに食事をする人の横で、「まっずっ！」と言い放った人のことを一瞬でキライになった経験から学んだのは、人間関係をよくこじらせる人には否定癖があり、うまくいく人には尊重する姿勢があるってこと。
— 小林敏徳（トシ） (@enrique5581) April 23, 2017

🔶人間関係をこじらせる人の共通点
・相手の意図をネガティブにとらえる。そもそも一つ一つの行動に明確な意図を持ってる人の方が少ないよ
・求める基準が相手のレベルに合っていない。なんでもできる人なんていないよ
・相手がわかる言語で会話をしない。わかってもらえない原因はここだよ
— やなぎ🙆‍♀️広報×人事×マネジメント (@YanagiChihiro) March 11, 2020

1.人のことを考えず直接的に言葉にしてしまう

2.人の噂話が好き

3.陰口や悪口を平気で言ってしまう人

4.相手の気持ちを考えられない

5.何事も否定的

6.協力をするよりは自己中心的な人

7.自分のことばかりで人の話しは聞かない

1.人のことを考えず直接的に言葉にしてしまう

人のことを考えず直接的な言葉をいう。

例えば、もらったお土産がおいしくなかったら「マズっ」と言ったり…。

本来は言ってはいけないようなことを、平気で言ってしまう人のことですね。

2.人の噂話が好き

人の噂話が好きな人も要注意。

あることやないことを噂話にしてしまい。

勝手に広げてしまうことも危険だといえます。

噂はあくまでも噂なのですがね…。

3.陰口や悪口を平気で言ってしまう人

陰口や悪口を平気で言ってしまう人。

人のことを平気で悪く言ったり。

急に態度を変えたりと、そばで見ていても「え？」と驚くような対応になる人のことです。

4.相手の気持ちを考えられない

相手の気持ちを考えられない人もいますね。

人間関係で意識すべきことは「相手の気持ち」です。

そこを考えられないので、問題も多くなってしまいます。

5.何事も否定的【話しもこじらせる】

どんなことも否定的な人。

これもマイナスな要因になってしまうといえます。

みんながやろうとしているときに「無理だよ」という言葉。

そんな風にして、周りにも影響を与えてしまうのです。

6.協力をするよりは自己中心的な人

仕事などで、何かを残そうとするときに大事なことは協力。

しかし、みんなが協力をすることはなく…

自己中心的なかかわりになってしまうことも多いんですよね。

7.自分のことばかりで人の話しは聞かない

自分のことばかりで人の話しを聞かない。

そんなマイナスなこともたくさんありますね。

自分のことは言うくせに、人の話しは全く聞かない。

そんな態度を取られるとイライラしてしまいます…。

→ 職場の人間関係が合わない人との対処法10選【原因と注意点を解説】

人間関係をこじらせる人の原因と理由【うまくいかない問題点】

人間関係をこじらせる人の原因と理由とは？

なぜ、そのような態度になってしまうのでしょうか？

人間関係をこじらせる人の特徴
ガキ
— ﾋﾅ㌠ (@Anchan_Hina) October 5, 2015

相手にどう思われているかを気にする。
人間関係をこじらせる人って、こういう人が多い。
他人の目なんて気にしない。
自分がどう思っているか。
自分の判断が全て。
他人を判断基準に持って来るから、判断をミスって、変な方向に行っちゃう。
※すいません、自分です。
— peco-rich (@pecorich0826) July 8, 2021

わがままで自分の思い通りにすすめたい【影響が大きい】

わがままで、自分の思い通りにすすめたい。

ただ、それだけが想いなのです。

影響が大きいのですが、問題点としてはそこがあげられます。

人が自分の思い通りにならないと気に食わない【自分勝手】

人が自分の思い通りにならないと気に食わない。

自分勝手な考えがあるのです。

自分の思ったままに人を動かしたい衝動があるのでしょう。

上から目線で自分が偉いと思っている【最悪な心理】

上から目線で自分が偉いと思っている。

そんな風に最悪な心理も働いているのかもしれません。

上から目線の場合は大変危険だといえますね。

他人を評価したい【内気な人がターゲット】

自分の立場はそこまで上ではないのだけれども…

他人を評価したいという気持ちがあるのです。

特に、内気な人がターゲットになりやすいという問題があります。

自分が結果を残していると自慢したい【適切ではない】

自分が結果を残していると自慢したい気持ちがあるのです。

回りよりも「自分が」とそこの意思は強いですがね。

そうやって自分を中心に物事を考えてしまいがちです。

人間関係をこじらせる人との上手な付き合い方【コツを5つ解説】

人間関係をこじらせる人。

そんな人と関わることって正直難しいですし、イライラしてしまいますよね。

そこで上手な付き合い方を紹介していきましょう。

ある小説で出会った『世の中のいざこざの因になるのは、奸策や悪意よりも、むしろ誤解や怠慢だね』という言葉に共感。故意に他人を攻撃する人は少ないけど、誤解の解消や些細な気遣いをサボって関係をこじらせる人はたくさんいる。良い人間関係を保つコツは、心の中の「メンドクサイ」を封印すること。
— けい (@kei_bookagu8) January 13, 2022