職場のめんどくさいおばさんの対処法7選【うざい原因と特徴】

職場のめんどくさいおばさんの対処法7選【うざい原因と特徴】

職場のめんどくさいおばさん。

1人はいますよね。

この記事では職場のめんどくさいおばさんの対処法やうざい原因について書いていきます。



目次
  1. 職場のめんどくさいおばさんの上手な対処法7選【40代・50代に多い】
  2. 職場のめんどくさいおばさんがうざい原因【なぜうっとおしいのか?】
  3. 職場のめんどくさいおばさんの特徴【ストレスが多い】
  4. 職場のめんどくさいおばさんと関わる時の注意点【キレたらダメ】
  5. 職場のめんどくさいおばさんのまとめ【トラブルにならないように】

職場のめんどくさいおばさんの上手な対処法7選【40代・50代に多い】

職場のめんどくさいおばさんの上手な対処法7選【40代・50代に多い】

職場のめんどくさいおばさん。

その上手な対処法を書いていきます。

1.物理的に距離を取る

2.関わる時は相手に合わせておく

3.おばさんと仲良くなり取り込む

4.仕事で忙しい雰囲気を見せる

5.適当にあしらっておく

6.上司や同僚に相談をする

7.人事異動や転職を考える

1.物理的に距離を取る【見分けておこう】

物理的な距離を取るようにしましょう。

近い距離にいると、どうしてもイライラしてしまいます。

そんな時は、あえて席を話したりして距離を取るようにしてください。

2.関わる時は相手に合わせておく【非常にしんどい】

関わる時は相手に合わせておきましょう。

違うなと思っても「そうですね」と適当でかまいません。

否定をしたりすると、余計に嫌がられる可能性があるからですね。

3.おばさんと仲良くなり取り込む【地位を利用する】

おばさんと仲良くなり取り込むことですね。

めんどくさいけれども、仲間にすると良いひとかも…

そんなこともあるので、あえて仲良くなるようにしてみましょう。

4.仕事で忙しい雰囲気を見せる【毎日みせよう】

仕事で忙しい雰囲気を見せましょう。

いつもバタバタしている印象を与えればOK。

そうやっていると、おばさんと適度な距離を取ることができます。

5.適当にあしらっておく【無視はしないように】

適当にあしらっておきましょう。

めんどくさいと思ったら、相手にしないこと。

適当に相手にしておけば良いですが、無視は禁物です。

6.上司や同僚に相談をする【オバサンがしんどい】

上司や同僚に相談をするようにしましょう。

困ったことがあれば、話しを聞いてもらい対処法を考えましょう。

もしかすると、良いアイデアが出てくるかもしれません。

7.人事異動や転職を考える【環境を変えて解放される】

人事異動や転職を考えるようにしましょう。

これも環境を無理に替える方法で、あなたも解放をされます。

人事異動や転職を考えてみましょうね。

→ 女性の職場は揉め事やトラブルが多い理由5選【上手な対処法を解説】

職場のめんどくさいおばさんがうざい原因【なぜうっとおしいのか?】

職場のめんどくさいおばさんがうざい原因【なぜうっとおしいのか?】

職場のめんどくさいおばさんがウザイ。

その原因とは何でしょうか?

うっとおしい原因を書いていきましょう。

自分の話しばかりで疲れる【毎日はキツイ】

自分の話しばかりで疲れる。

めんどくさい人ほど、自分の話しばかりします。

結果として疲れてしまう…なんてこともありますよね。

お局的な立場で問題を起こすとやっかい【地位がある】

お局的な立場で問題を起こすと厄介。

中心的な立場の人だと、正直めんどくさいです。

地位があるので、変なことが言えない現実があるのです。

でしゃばりで前に出てくる【タイプがある】

でしゃばりで前に出てくるタイプですね。

おばさんの中にはでしゃばりなタイプもいます。

ぐいぐい前に出てこられると、正直めんどうにかんじることがあります。

仕事ができないのに偉そうに指示される【特別扱い】

仕事ができないのに、偉そうに指示をされる。

仕事ができるか?できないか?

めんどくさいオバサンの多くはそこまで仕事が出来ません。

特別扱いをされていると、どこか問題だと思われているのかもしれませんね。

人によって関わり方に差がある【性格も悪い】

人によって関わり方に差があります。

おばさんに個人差はつきもの。

そのため、人によっては関わり方に差がある場合も考えられます。

仲間を作りたがる【女性にありがちな派閥】

仲間を作りたがります。

女性にありがちな派閥争い。

それに巻き込まれないようにしたいものですね。

女の子扱いをしてほしいと色目を使う【年上はキツイ】

女の子扱いをしてほしいと色目を使う。

おばさんからの色目はキツイ。

正直、そんな風に感じてしまうくらい面倒に感じてしまいます。

職場のめんどくさいおばさんの特徴【ストレスが多い】

職場のめんどくさいおばさんの特徴【ストレスが多い】

職場のめんどくさいオバサンの特徴があります。

ストレスが多くしんどいおばさんの特徴を書いていきましょう。

マウンティングを取ってくる【勤続年数が長く上から目線】

マウンティングを取ってくる。

勤続年数が長いだけにめんどう。

上から目線で正直、しんどく感じてしまいますね。

若い子には息子と娘のようなかかわりをする【年上にありがち】

若い子には息子や娘のようなかかわりをする。

職場なのですが、なぜか自分の子供のように扱われます。

正直…めんどくさいと感じてしまうこともありますね。

おせっかいが多い【ヒステリックになることも】

おせっかいが多いですね。

ヒステリックになりがちです。

何でも手を出してくるあたりは、正直しんどくなることが多いです。

悪口や陰口・噂話が多い【気分が悪い】

悪口や陰口、噂話が多いですね。

悪いことばかり言う。

また、人の陰口や噂話をいう。

そんな風にめんどうに感じてしまうことがあるのです。

自分の都合を最優先にする【上司だと最悪】

自分の都合を優先しがちです。

上司としては最悪ですが…

自分のことよりも、他人を優先しがちな人が多いのです。

職場のめんどくさいおばさんと関わる時の注意点【キレたらダメ】

職場のめんどくさいおばさんと関わる時の注意点【キレたらダメ】

職場のめんどくさいおばさん。

その人と関わる時に気を付けるべき注意点があります。

その点について書いていきましょう。

一緒に悪口や陰口は言わない【人間関係が悪化】

一緒に悪口や陰口を言わないことですね。

人間関係がどんどん悪化をしてしまいます。

その点を防ぐためにも…人の悪口を一緒に言わないことは大事なスタンスだといえます。

悪口に同意をしない【重要なことは知らないフリ】

悪口に同意をしないことですね。

おばさんから悪口をいわれ「そうですね」なんて言ってしまうと最悪。

あなたも言っていたと噂になってしまうので、やめておきましょう。

二人きりにはならないように気を付ける【特別扱いされる】

二人きりにはならないように気をつけましょう。

特別扱いをされることもあるのです。

そのため、二人きりはできるだけ避けるようにしておきましょう。

職場のめんどくさいおばさんのまとめ【トラブルにならないように】

職場のめんどくさいおばさんのまとめ【トラブルにならないように】

職場のめんどくさいおばさんについて書いてきました。

色々な人がいますが、めんどうに感じてしまうこともあります。

特におばさんには多いもの。

困った時には、この記事を参考にして下さいね。

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