仕事の人間関係に疲れた辞めたい理由5選【退職は甘え?女は複雑】

仕事の人間関係に疲れた辞めたい理由5選【退職は甘え?女は複雑】
【PR】

仕事の人間関係に疲れた辞めたい。

そんな風になることって誰にでもありますよね。

この記事では仕事の人間関係に疲れて辞めたい理由と対処法について書いていきます。



目次

仕事の人間関係に疲れた辞めたいとなる5つの理由【甘えや逃げは本当か?】

仕事の人間関係に疲れた辞めたいとなる5つの理由【甘えや逃げは本当か?】

仕事の人間関係に疲れた辞めたい。

そんな風になる理由について書いていきましょう。

1.上司との相性が合わない

2.セクハラやパワハラ・モラハラが当たり前にある

3.同僚に苦手なタイプの人がいる

4.職場内でいじめが起こっている

5.女性特有の関係に疲れた

1.上司との相性が合わない【最悪な状況】

上司と相性が合わない。

一緒に仕事をする人と合わないとしんどいですよね。

そんな風に相性が合わないとなると…なかなか仕事が進まないなんてこともあります。

2.セクハラやパワハラ・モラハラが当たり前にある【ストレス診断を受ける】

セクハラやパワハラ、モラハラが当たり前にある。

いわゆるハラスメントが当たり前にあると…キツイですよね。

結果として、すごくしんどく感じてしまうことがあります。

3.同僚に苦手なタイプの人がいる【いつも疲れる】

同僚に苦手なタイプの人がいる。

一緒に仕事をする人が正直苦手…

そんな風になると、なかなか仕事が進まないなんて現実もありますよね。

4.職場内でいじめが起こっている【逃げだと思われがち】

職場内でいじめが起こっている可能性も。

いじめがあるとメンタルがやられます。

もちろん本人はされていなくても…それを見ているだけでも辛いですよね。

5.女性特有の関係に疲れた【職場での悩み】

女性特有の関係に疲れた。

女性には派閥があったりしますよね。

そんな風なところに付き合わなければならないため、しんどく感じてしまいます。

仕事の人間関係に疲れた辞めたいときの対処法【退職は甘えなのか?】

仕事の人間関係に疲れた辞めたいときの対処法

仕事の人間関係に疲れた…辞めたいとなるときがありますね。

そんな時の対処法について書いていきましょう。

・信頼できる上司に相談をしてみる

・ストレスがひどい時は休職する

・転職活動をして今の状況を改善する

・人事異動を依頼して働く場所を変える

・職場の人間関係だと割り切って仕事に没頭する

信頼できる上司に相談をしてみる【検討をしてみる】

信頼できる上司に相談をしてみることですね。

困っているならば、あなたのことを助けてくれるかもしれません。

実は…人間関係で悩んでいる…と相談をしてみましょう。

ストレスがひどい時は休職する【毎日ならば】

ストレスがひどいときは休職をすることですね。

ストレスがあると、どんどんしんどくなります。

ならば…一旦休憩を取るというのも一つの選択肢です。

転職活動をして今の状況を改善する【最良の選択かも】

転職活動をして、今の状況を改善することですね。

転職活動をして新たな職場へ。

行けば気持ちもラクになります。

人事異動を依頼して働く場所を変える【大事なポイント】

人事異動を依頼して働く場所を変えることですね。

今の場所がしんどいならば、場所を変えればOK。

働く場所を変えるだけで、気持ちも心もラクになります。

職場の人間関係だと割り切って仕事に没頭する【居心地を考えない】

職場の人間関係だと割り切って仕事に没頭することですね。

職場の人間関係は大事。

しっかりと割り切って、仕事を頑張ることも1つです。

仕事の人間関係に疲れた辞めたいときの注意点【女性はややこしい】

仕事の人間関係に疲れた辞めたいときの注意点

仕事の人間関係に疲れた辞めたい。

その気持ちはわかりますが、注意点もありますので書いていきます。

勢いで退職をしない【要因を考える】

勢いで退職をしないことです。

辞めたいという気持ちは出過ぎて…「辞めます」…

これはものすごく危険なことなので…退職をしないというのも1つの選択肢です。

人間関係で転職を繰り返すのは危険【全体を見る】

人間関係で転職を繰り返すのは危険です。

それを繰り返すと「あなたに問題があるのでは?」と疑われる可能性もあります。

そのため、転職を繰り返さないように気をつけましょう。

転職をしても状況がひどくなる可能性もある【影響を考慮】

転職をしても状況がひどくなる可能性もあります。

転職をすれば解決する…とは限りません。

もしかすると、余計にひどくなる可能性もあるのです。

退職は期限を決めて円満を目指す【上司とも話し合いを】

退職は期限を決めて円満を目指すようにしましょう。

退職を決めたならば、いつ辞めるのか?

この期限を決めて、引継ぎもしてから仕事を辞めるようにしましょう。

感情的にならず現状を冷静に判断する【転職は落ち着いて】

感情的にならず現状を冷静に判断するようにしましょう。

感情的になるとしんどいです。

そのため、冷静に状況を判断してください。

仕事の人間関係に疲れた辞めたいときのまとめ【甘えではないかも】

仕事の人間関係に疲れた辞めたいときのまとめ

仕事の人間関係に疲れた辞めたい。

社会人の多くの転職や退職理由は「人間関係」です。

一人でできる仕事は少ないので、どうしても自宅で仕事をしなければならないからですね。

もし、人間関係に疲れたら…この記事を参考にしてくださいね。

きき代表

投稿者プロフィール

保育士や子育てを楽しむための情報を書いています。

【経歴】

保育園の現場経験 → 色んな子供関係の仕事して → 保育コンサルなどのフリーランス (今ここ)

ブログやライターの仕事しています。

この著者の最新の記事

関連記事

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)

運営者情報

きき
保育士や子育てを楽しむための情報を書いています。

【経歴】

保育園の現場経験 → 色んな子供関係の仕事して → 保育コンサルなどのフリーランス (今ここ)

ブログやライターの仕事しています。

【サイトの運営目的】

保育者子育てって難しくて悩みがつきません。

そこで、いろんな情報をお伝えすべくブログを立ち上げました。

保育士の情報、赤ちゃん、子育て、育児、教育など幅広い「子供」を中心とした情報を発信中です!

実は認可保育園の研修に使われているブログなんです。

コンサル依頼、講演依頼、広告掲載依頼など気になることのお問い合わせはこちら

お問い合わせ

保育士ライフのTwitter

ページ上部へ戻る