仕事しない人のしわ寄せに腹が立つ原因と対処法10選【評価されるのはダメ】

仕事しない人のしわ寄せに腹が立つ原因と対処法10選【評価されるのはダメ】
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仕事をしない人のしわ寄せに腹が立つ。

仕事をする人もいれば、仕事を真面目にしない人がいる現実があります。

すると、仕事をしている人へしわ寄せがくるのです。

この記事では仕事をしない人のしわ寄せについて書いていきます。



目次

仕事しない人のしわ寄せに腹が立つ原因【評価されることも】

仕事しない人のしわ寄せに腹が立つ原因【評価されることも】

仕事をしない人のしわ寄せに腹が立つ。

その原因について、まずは書いていきましょう。

仕事をしないのに給料が同じ【社員にムカつく】

仕事をしないのに給料が同じ。

そんな風なところに腹が立ちますよね。

給料が同じなのに、仕事量に差があると、イライラしてしまいます。

ラクをしている人が評価をされる【周囲がおかしい】

ラクをしているのに、なぜか評価をされることもあります。

仕事をしていないのに、上手に会社内を渡っており、イライラすることも。

周囲からも「おかしい…」と感じられることがありますね。

注意をしない上司にイライラ【面倒が増える】

注意をしない上司にイライラすることもありますね。

面倒なことが増えることもたくさんあります。

仕事をしない部下に「なぜ注意をしないのか?」と疑問に感じてしまいますね。

放置をしてサボっている姿に腹が立つ【皮肉なこと】

放置をしてもサボっている姿に腹が立ちます。

仕事をしないのならば、放っておこう…

そんな風に思うのですが、その姿をみるとイライラしてしまいますね。

会社のお荷物でもクビにできない【社員のメリット】

仕事をしない人は会社のお荷物です。

しかし…クビにすることができない現実があります。

そのため、仕事をしなくてもずっと採用をしておかなければなりません。

仕事しない人のしわ寄せの上手な対処法10選【放置はダメ?】

仕事しない人のしわ寄せの上手な対処法10選【放置はダメ?】

仕事をしない人のしわ寄せの上手な対処法を書いていきます。

仕事をしない人って腹が立ちますよね。

そんな人への対処法を書いていきましょう。

1.毎日の仕事にノルマを与える

2.仕事の様子を監視する

3.仕事を振って進捗管理をする

4.そんな人だと割り切る

5.仕事を振られても受けない

6.上司に相談をして注意をしてもらう

7.しわ寄せの代わりに仕事を任せる

8.チームで仕事の可視化をする

9.成功体験を積ませてやる気を引き出す

10.転職をして職場環境を変える

1.毎日の仕事にノルマを与える【心理的にしんどい】

毎日の仕事にノルマを与えましょう。

必ず「○○まではする」

そんな風にやるべきことが決まると、仕事をしないわけにはいきませんからね。

2.仕事の様子を監視する【頑張らせる】

仕事の様子を監視する。

どうやって仕事をしているのか?

どこまで仕事をしているのか?

上司や先輩が監視をするようにしましょう。

3.仕事を振って進捗管理をする【毎日チェック】

仕事をふって進捗管理をしましょう。

仕事が出来ていないならば、進捗管理をしてください。

毎日、どこまで仕事ができたのか?

確認をするようにしましょう。

4.そんな人だと割り切る【問題も多い人】

そんな人だと割り切りましょう。

仕事をしない人なんてたくさんいます。

そのうちの1人だと割り切ると、気持ちもラクになりますね。

5.仕事を振られても受けない【苦労させる】

仕事を振られても受けないことも大事ですね。

仕事をしない人は、上手に人に任せようとします。

なので、仕事を任されても受けないようにしてくださいね。

6.上司に相談をして注意をしてもらう【平気な人もいる】

上司に相談をして、注意をしてもらいましょう。

上司から「仕事をするように」ときちんと指示をしてもらえば、せざる負えません。

ので、上司に相談をして注意をしてもらいましょう。

7.しわ寄せの代わりに仕事を任せる【意欲的にさせる】

しわ寄席の代わりに仕事を任せましょう。

自分にしわ寄せが来たならば、その代わりに他の仕事を任せましょう。

そうやってバランスをとれば、どちらも平等に仕事をすることになります。

8.チームで仕事の可視化をする【優秀な人たちがする方法】

チームでの仕事の可視化をしましょう。

優秀な人たちがする手法で、チャットなどですべき仕事を見せる方法です。

そうやって見せることにより、仕事をしない人へプレッシャーをかけましょう。

9.成功体験を積ませてやる気を引き出す【一生懸命働かせる】

成功体験を積ませてやる気を引き出しましょう。

仕事をしない人は、もしかすると失敗が怖いのかもしれません。

ならば、小さな成功体験を積ませて、一生懸命働かせるようにしましょう。

10.転職をして職場環境を変える【消耗しないために】

転職をして職場環境を変えましょう。

職場の環境次第で、やる気や気持ちも大きく変わります。

なので、転職や人事異動などを検討してはいかがでしょうか。

仕事をしない人の特徴とは?しわ寄せをさせる目的

仕事をしない人の特徴とは?しわ寄せをさせる目的

仕事をしない人の特徴について書いていきます。

最悪だなって思いますよね。

仕事はやらなくても誰かがやると思っている

仕事はやらなくても誰かがやると思っています。

別に自分がやらなくても…そんな風な甘い考えを持っているのです。

そのため、仕事をしないのです。

給料が変わらないので無理をする必要がない

給料が変わらないので無理をする必要がありません。

仕事をがんばっても、頑張らなくても無理をする必要はないのです。

そのため、仕事を頑張ることはありませんね。

サボっていてもクビになることはない

サボっていてもクビになることはなりです。

これは正社員の強みで…

解雇にはできないので、仕事をサボっていても良いのです。

向上心はなく今の現状のままでよい

向上心はなく、今の現状のままでよいと思っています。

別に頑張らなくても…お給料はもらえるし…

そんな甘い考えを持っているのです。

頑張る意味がわからないので人に仕事を任せる

頑張る意味が分からないので人に仕事を任せることもありますね。

がんばっても…なんの意味もない。

そんな風に甘い考えをもっているので、仕事をしないのです。

仕事しない人のしわ寄せのまとめ

仕事しない人のしわ寄せのまとめ

仕事をしない人のしわ寄せって腹がたちますよね。

そんなときには、ここで紹介をした対処法を参考にしてください。

自分がすべてやるのではなく、相手にもさせるような進め方をしましょうね。

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