仕事をしない人のしわ寄せに腹が立つ。
仕事をする人もいれば、仕事を真面目にしない人がいる現実があります。
すると、仕事をしている人へしわ寄せがくるのです。
この記事では仕事をしない人のしわ寄せについて書いていきます。
目次
仕事しない人のしわ寄せに腹が立つ原因【評価されることも】
仕事をしない人のしわ寄せに腹が立つ。
その原因について、まずは書いていきましょう。
ちゃんと仕事しない人に対しても優しすぎるからその分のしわ寄せが他の人にもきちゃうんですよね。クビにしやすくするというとサラリーマンは反発する人多いけど、クビにできないということは、ダメな人のしわ寄せを知らないうちに理不尽に自分が受けているということでもあるんですよ。 https://t.co/xalQyFFa8c
— 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yonemura2006) December 19, 2019
今更驚きはしないが、時短社員が増え始め、それに多少の不満を持ってる社員がいると聞いた。理由は残業をしなくていいから。確かに残業できない理由で時短をしてるので仕事量を調整してもらってる側面はあるが、そのしわ寄せが自分たちに来るの?と不満を持つ人がいるのは仕方のないことなのか→
— ひーこデラックス (@hiicodx) June 28, 2018
仕事をしないのに給料が同じ【社員にムカつく】
仕事をしないのに給料が同じ。
そんな風なところに腹が立ちますよね。
給料が同じなのに、仕事量に差があると、イライラしてしまいます。
ラクをしている人が評価をされる【周囲がおかしい】
ラクをしているのに、なぜか評価をされることもあります。
仕事をしていないのに、上手に会社内を渡っており、イライラすることも。
周囲からも「おかしい…」と感じられることがありますね。
注意をしない上司にイライラ【面倒が増える】
注意をしない上司にイライラすることもありますね。
面倒なことが増えることもたくさんあります。
仕事をしない部下に「なぜ注意をしないのか?」と疑問に感じてしまいますね。
放置をしてサボっている姿に腹が立つ【皮肉なこと】
放置をしてもサボっている姿に腹が立ちます。
仕事をしないのならば、放っておこう…
そんな風に思うのですが、その姿をみるとイライラしてしまいますね。
会社のお荷物でもクビにできない【社員のメリット】
仕事をしない人は会社のお荷物です。
しかし…クビにすることができない現実があります。
そのため、仕事をしなくてもずっと採用をしておかなければなりません。
仕事しない人のしわ寄せの上手な対処法10選【放置はダメ?】
仕事をしない人のしわ寄せの上手な対処法を書いていきます。
仕事をしない人って腹が立ちますよね。
そんな人への対処法を書いていきましょう。
頑張る人にしわ寄せが来る世の中
最近というか昔からなのかもしれませんが言った者勝ちみたいな世の中になってる
嫌な仕事はしないと言う人がいるとその仕事は必ず文句を言わない頑張り屋さんのもとへいってしまう
意見を主張することは大事だけどその主張で他人を困らせてないか私も気をつけたい💦— はやぶさ@Kindle出版4月予定 (@hayabsafreedom) February 12, 2022
他人にやらせて仕事しない人嫌い
お金貰ってんだから働け、仕事サボってるしわ寄せがこちらに来るのはおかしい
些細なことが積み重なってもう嫌だ、この人と働きたくない
私が厳しいのもあるけど今日のは頭おかしい、君のせいで規定の時間に帰れなかったのに謝罪もしないのね?本当に私の嫌いなタイプ— かまぼこ:赤 (@aka_kamaboko) November 27, 2021
1.毎日の仕事にノルマを与える 2.仕事の様子を監視する 3.仕事を振って進捗管理をする 4.そんな人だと割り切る 5.仕事を振られても受けない 6.上司に相談をして注意をしてもらう 7.しわ寄せの代わりに仕事を任せる 8.チームで仕事の可視化をする 9.成功体験を積ませてやる気を引き出す 10.転職をして職場環境を変える |
1.毎日の仕事にノルマを与える【心理的にしんどい】
毎日の仕事にノルマを与えましょう。
必ず「○○まではする」
そんな風にやるべきことが決まると、仕事をしないわけにはいきませんからね。
2.仕事の様子を監視する【頑張らせる】
仕事の様子を監視する。
どうやって仕事をしているのか?
どこまで仕事をしているのか?
上司や先輩が監視をするようにしましょう。
3.仕事を振って進捗管理をする【毎日チェック】
仕事をふって進捗管理をしましょう。
仕事が出来ていないならば、進捗管理をしてください。
毎日、どこまで仕事ができたのか?
確認をするようにしましょう。
4.そんな人だと割り切る【問題も多い人】
そんな人だと割り切りましょう。
仕事をしない人なんてたくさんいます。
そのうちの1人だと割り切ると、気持ちもラクになりますね。
5.仕事を振られても受けない【苦労させる】
仕事を振られても受けないことも大事ですね。
仕事をしない人は、上手に人に任せようとします。
なので、仕事を任されても受けないようにしてくださいね。
6.上司に相談をして注意をしてもらう【平気な人もいる】
上司に相談をして、注意をしてもらいましょう。
上司から「仕事をするように」ときちんと指示をしてもらえば、せざる負えません。
ので、上司に相談をして注意をしてもらいましょう。
7.しわ寄せの代わりに仕事を任せる【意欲的にさせる】
しわ寄席の代わりに仕事を任せましょう。
自分にしわ寄せが来たならば、その代わりに他の仕事を任せましょう。
そうやってバランスをとれば、どちらも平等に仕事をすることになります。
8.チームで仕事の可視化をする【優秀な人たちがする方法】
チームでの仕事の可視化をしましょう。
優秀な人たちがする手法で、チャットなどですべき仕事を見せる方法です。
そうやって見せることにより、仕事をしない人へプレッシャーをかけましょう。
9.成功体験を積ませてやる気を引き出す【一生懸命働かせる】
成功体験を積ませてやる気を引き出しましょう。
仕事をしない人は、もしかすると失敗が怖いのかもしれません。
ならば、小さな成功体験を積ませて、一生懸命働かせるようにしましょう。
10.転職をして職場環境を変える【消耗しないために】
転職をして職場環境を変えましょう。
職場の環境次第で、やる気や気持ちも大きく変わります。
なので、転職や人事異動などを検討してはいかがでしょうか。
仕事をしない人の特徴とは?しわ寄せをさせる目的
仕事をしない人の特徴について書いていきます。
最悪だなって思いますよね。
実はね
今から仕事しないといけないんですよ😢(他部署の人の作業が遅れに遅れたしわ寄せ)— ラサーナ🐣 (@lasanadq) February 5, 2022
仕事はやらなくても誰かがやると思っている
仕事はやらなくても誰かがやると思っています。
別に自分がやらなくても…そんな風な甘い考えを持っているのです。
そのため、仕事をしないのです。
給料が変わらないので無理をする必要がない
給料が変わらないので無理をする必要がありません。
仕事をがんばっても、頑張らなくても無理をする必要はないのです。
そのため、仕事を頑張ることはありませんね。
サボっていてもクビになることはない
サボっていてもクビになることはなりです。
これは正社員の強みで…
解雇にはできないので、仕事をサボっていても良いのです。
向上心はなく今の現状のままでよい
向上心はなく、今の現状のままでよいと思っています。
別に頑張らなくても…お給料はもらえるし…
そんな甘い考えを持っているのです。
頑張る意味がわからないので人に仕事を任せる
頑張る意味が分からないので人に仕事を任せることもありますね。
がんばっても…なんの意味もない。
そんな風に甘い考えをもっているので、仕事をしないのです。
仕事しない人のしわ寄せのまとめ
仕事をしない人のしわ寄せって腹がたちますよね。
そんなときには、ここで紹介をした対処法を参考にしてください。
自分がすべてやるのではなく、相手にもさせるような進め方をしましょうね。
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