上司が嫌いな部下にとる態度10選【嫌われている原因と上手な対処法】

上司が嫌いな部下にとる態度10選【嫌われている原因と上手な対処法】
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上司に嫌われる部下っていますよね。

何らかの問題があり、上司に嫌われてしまった…なんて悲しいことも。

この記事では上司が嫌いな部下に取る態度や原因、対処法について書いていきましょう。



目次

上司が嫌いな部下にとる態度10選【私にだけ違う?】

上司が嫌いな部下にとる態度10選【私にだけ違う?】

上司が嫌いな部下に取る態度がありますね。

実際にどんな態度を取られるのか?書いていきましょう。

1.会話をしてくれない

2.無視をされることがある

3.目を合わせてくれない

4.何を発言しても否定される

5.書類を提出しても必ず訂正を指示される

6.しんどい仕事が優先的に回ってくる

7.すぐに怒ってくる

8.他の人には優しいが自分には冷たい

9.集まりに呼ばれていないことがある

10.遠回しに退職をするよう言われる

1.会話をしてくれない【嫌いなサイン】

会話をしてくれないですね。

そもそも話しをする機会もものすごく減ります。

上司だって好き嫌いが出るのは仕方ないのかもしれません。

2.無視をされることがある【私だけ違う】

無視をされることがある。

あなたがいくら話しかけても無視。

もしかすると、あなたのことが嫌いでそんな態度をしているのかもしれません。

3.目を合わせてくれない【女に多い】

目を合わせてくれない。

目が合わないはかなり危険ですね。

全く目が合わないとなると、もしかするとあなたのことが嫌いなのかもしれません。

4.何を発言しても否定される【放置されることがある】

何を発言しても否定される。

お願いをしてもダメ。

そんな風になると、仕事もスムーズに進まなくなってしまいますね。

5.書類を提出しても必ず訂正を指示される【冷たくなった】

書類を提出しても必ず訂正をされる。

訂正ばかりされる。

他の同僚は訂正がないと、あなただけさせられているのかもしれません。

6.しんどい仕事が優先的に回ってくる【優しかったのに】

しんどい仕事が優先的に回ってくる。

また、誰もが嫌がる仕事も同じかも…

そんな風な態度がでてくると、あなたがしんどく感じてしまうのかもしれませんね。

7.すぐに怒ってくる【他の人には優しい】

すぐに怒ってくることもあります。

怒るということは、あなたに対して良い印象はないのかも…

結果として、すぐに怒ったり、対応をしてくれなかったりする可能性があります。

8.他の人には優しいが自分には冷たい【露骨にでる】

他の人には優しいが、自分には冷たい。

あきらかに周りの人と態度が違う。

そんな風になると、相手からしても露骨に嫌いな人なのかな…と思われても仕方ありませんね。

9.集まりに呼ばれていないことがある【ストレスになる】

集まりに呼ばれていないことがある。

集まりがあった翌日に知ったとか…

もしかすると、あなただけ仲間に入れてもらえていないのかもしれませんね。

10.遠回しに退職をするよう言われる【生理的に無理】

遠回しに退職をするように言われる。

あくまでも自主退職に追い込む。

そうやって態度を変えていると、間違いなく嫌われているのでしょう。

→ 上司そっけなくなった心理7選【冷たくなったときの対策とストレス解消法】

上司から嫌われている原因【嫌いな部下に取る態度がある】

上司から嫌われている原因【嫌いな部下に取る態度がある】

上司から嫌われているのには原因があります。

そのポイントについて書いていきましょう。

上司の文句を言ったことがある【職場で問題に】

上司に文句を言ったことがある。

上司からすると、腹が立つことがあったのかもしれませんね。

そんな態度を取られたら、上司としてイライラしてしまったのかもしれません。

指示に従わず勝手なことをしてミスをした【関係が悪い】

指示に従わず勝手なことをした。

上司からすると、指示通りしてほしかったのに…

指示に従わなかったため、上司が嫌いになったのかもしれません。

態度やマナーが悪すぎる【公平にできない】

態度やマナーが悪すぎる。

上司からみるとダメな部下。

そんな風にレッテルを貼られているのかもしれませんね。

仕事ができない【怒鳴られることも】

仕事ができない。

単純に仕事が出来ず困る部下なのかもしれません。

そんな部下だと、上司はイライラしてしまいますね。

仕事のミスがあっても人のせいにした【証拠がない】

仕事のミスあっても人のせいにした。

他責にする部下は嫌われがちです。

結果として、嫌われてしまうなんてことも普通にあります。

上司に嫌われたときの対処法【嫌いな部下に認定された態度】

上司に嫌われたときの対処法【嫌いな部下に認定された態度】

上司に嫌われた時の対処法。

どうやって好かれればよいのかについて書いていきましょう。

私の職場の上司達は自分の好みの部下と嫌いな部下を露骨に態度に出しています。

挨拶の仕方や教え方など、あまりにも態度が違いすぎて気分が悪いです。

もちろん私は嫌われてます。
上司達の態度を気にしない方法はないでしょうか。

(中略)

・そんな上司どこでもおるじゃろう。気にせず普通に仕事しておけや。が、その上司に反抗的な態度をとったり、影で悪口言ったりはするなよ。

・上司も人間だからある程度は仕方ないにしても露骨に態度に出されると下の物としての士気にも影響しますよね。

ただ一つだけ思ったこととして、よく言われることかもしれませんが、「相手は鏡」だと。こちらが嫌っている人はだいたい相手も自分を嫌っている・・って言われます。(恋愛感情とは違いますよ)
嫌うと露骨にはでなくても少しは態度に出てしまうものです。そうするとそれに気づいた相手もだいたい嫌うようになってしまいます。どちらかが折れなければいけないんですが、質問者さんが折れてみるのも一つの手です。

(引用:Yahoo!知恵袋「上司に嫌われている」)

原因を考えて改善をする【コミュニケーションを取る】

原因を考えて改善をすることですね。

原因を追究し、それを改善する。

一つずつになるかもしれませんが、改善をして上司に評価をしてもらいましょう。

勘違いや誤解がある場合には説明をする【反抗的な態度】

勘違いや誤解がある場合には説明をするようにしてください。

もしかすると、誤解を生んでいるかも…

それならば、しっかりと説明をして誤解を解決するようにしましょう。

仕事だと割り切って関わる【冷静にする】

仕事だと割り切って関わるようにしてください。

仕事は仕事です。

そこをしっかりと抑えて、冷静に関わるようにしてほしいものですね。

しんどいならば転職を検討する【即戦力の仕事】

しんどいならば転職も検討しましょう。

上司の態度に正直疲れてしまった…

そんな時は転職も視野に入れましょう。

新たな環境で頑張れば、良い結果が生まれるかもしれませんね。

パワハラな行動があるならば証拠を残す【後輩も同じなら】

パワハラな行動があるならば証拠を残しましょう。

明らかにパワハラだ。

そう思うならば録音をしたりして、適切な対応を取るようにしてください。

→ 上司が嫌いな部下にとる態度10選【嫌われている原因と上手な対処法】

上司に嫌われた部下のまとめ【部下にも同じ態度になるかも】

上司に嫌われた部下のまとめ

上司に嫌われた部下。

もし、自分はそう思うならば記事を読んでください。

上手に対処をすれば、関係を取り戻せるかもしれませんね。

もし、難しいならば転職も視野にいれましょう。

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