1人のせいでみんなが辞めるときの対処法5選【特徴と辞めさせる人の末路】

【PR】

1人のせいでみんなが辞める。

そんな時にどうすべきか迷いますよね。

この記事では一人のせいでみんなが辞める時の対処法や、その人の特徴について書いていきましょう。

1 1人のせいでみんなが辞める時の対処法5選【あなたのせいで辞める】
2 1人のせいでみんなが辞める！辞めさせる人の特徴を解説
3 1人のせいでみんなが辞める！人を辞めさせるひとの末路
4 1人のせいでみんなが辞めるのまとめ

1人のせいでみんなが辞める時の対処法5選【あなたのせいで辞める】

1人のせいでみんなが辞める。

そんな時の対処法について書いていきましょう。

怒鳴り散らす系の人が無理です。
この会社にはそういう人がいなかったのに。
1人の中途採用のせいで崩れた。
何人も既存社員が辞めていった。
会社は動かない。
既存社員を守ってはくれない。
だったら辞めるしかないよね。
みんな「あの人が…」って言って辞めてるのに。
— ちゃこさん (@chiya1229) April 14, 2022

職場で、1人の人が原因で何人も辞めていく現象って割とどこの職場でもありがちだと思うんですけど、
どうしてその人を解雇処分にしないのでしょうか？？
誰も訴えずに我慢して辞めるからとか？？
そもそも法律的に解雇にできないからとかですか？？不当解雇みたいなのありますよね。。
でも会社からしてその人が原因で皆んなが辞めていくなら、その人材は必要なくないですか？？
（中略）
あると思います。
やめさせる事はなかなか出来ません。
会社からしたらいくらでも補充できるのでやめても募集をかければいいだけの話なので。
会社の環境を変える事はできませんが。
会社を変える事で環境を変える事は出来ます。
（引用：Yahoo!知恵袋「職場一人のせい」）

1.あなたのせいで辞めるとはっきり伝える

2.退職をするように説得をする

3.誰も行きたがらない部署へ異動させる

4.一人で仕事をさせて影響力を下げる

5.みんなが辞める理由を伝え改善させる

1.あなたのせいで辞めるとはっきり伝える【いい人ばかり】

あなたのせいで辞めるとはっきりと伝えましょう。

その人は自分のせいで辞めているなんて思っていません。

そのため、思っていることを相手にぶつけるようにしてみましょう。

2.退職をするように説得をする【上司のせいではない】

退職をするように説得をしてください。

この人のせいでたくさんの人が辞めることは危険です。

そのため、この人への退職勧告をすべきですね。

3.誰も行きたがらない部署へ異動させる【嫌な人だと思われる】

誰も行きたがらない部署へ異動をさせるようにしましょう。

いわゆる左遷というやつです。

そうやってやりたくない仕事を任されることほど苦痛なことはありません。

4.一人で仕事をさせて影響力を下げる【職場として問題がある】

1人で仕事をさせて影響力を下げることです。

その人には立場も力もあるのかもしれません。

ならば、その力を削除してしまえばよいのです。

5.みんなが辞める理由を伝え改善させる【従業員がかわいそう】

みんなが辞める理由を伝え改善させるようにしましょう。

原因は色々とあります。

例えば、威圧的な態度や、言い方がキツイなど。

そんな態度があるのならば改善をさせてみると良いですね。

1人のせいでみんなが辞める！辞めさせる人の特徴を解説

1人のせいでみんなが辞める。

辞めさせる人には特徴がありますので書いていきましょう。

１人だけのせいで仕事辞めたくなる
また仕事中に泣きそう
今会社を辞める３人の代わりに私は辞めたらみんなが喜ぶんじゃないですか
— Keito🌤️ (@keito_jp) April 12, 2022

職場の人間関係にちょっとうんざりしてきた。ほかの人はみんないい人なのに、１人のせいで台無しな職場(-_-)
彼女のせいで辞める人を減らす根回しにうんざり。#介護職
— caty (@cxEUtW1WSYz8NFX) April 6, 2018

攻撃的な口調や態度が多い

真面目な人に偉そうな態度を見せる

仕事ができず周りに迷惑ばかりかける

悪口や陰口・文句を平気で言う

一緒にいてもしんどい行動が多い

攻撃的な口調や態度が多い【大きな原因になる】

攻撃的な口調や態度が多い。

攻撃的な言葉をいうことにより、たくさんの人が辞めることは多々あります。

他にも態度が偉そうなど。

周りに良い影響は及ぼさないですよね。

真面目な人に偉そうな態度を見せる【問題社員として認定】

真面目な人に偉そうな態度を見せることもあります。

偉そうに見せられると、正直腹が立って仕方がありません。

真面目な人にこそ、偉そうにするような姿があります。

仕事ができず周りに迷惑ばかりかける【モンスターになりがち】

仕事ができず周りに迷惑ばかりかける。

周りはいつも仕事を増やされてたまったものではありません。

そうやって周りが嫌気を感じて辞めてしまうのです。

悪口や陰口・文句を平気で言う【何人も辞める】

悪口や陰口、文句を平気で言う人がいます。

相手に対して偉そうにするほど、相手は離れていきます。

陰でそのような態度をすると「あの人は悪口を言う」と噂がまわってしまいますね。

一緒にいてもしんどい行動が多い【必要のない人】

一緒にいてもしんどい行動が多い。

例えば、すぐに愚痴をいう。

偉そうに言われる。

キレる。

そんな態度があり一緒に仕事をするのがしんどく感じてしまいますね。

1人のせいでみんなが辞める！人を辞めさせるひとの末路

1人のせいでみんなが辞める！人を辞めさせる人の末路

1人のせいでみんなが辞める。

人を辞めさせる人の末路について書いていきましょう。

僕1人のせいでFCみんなの気分を悪くさせてしまいました
はぁ・・・
最悪辞めるしか・・・
— 麟響 (@KurenaiHisui) June 12, 2017

職員がストレス性胃腸炎になり1年以上出勤出来なくて、その他の社員もストレス抱えて泣きながら仕事して、巡回職員もその店舗だけには行きたくないとみんな言い、今日また長年勤めたおばちゃんが来月いっぱいで辞めると伝えてきた。
【たった1人の上司】のせいでこんなめに。
— ＊ゆき＊ (@yu_ha_ki_ru) September 4, 2017

・退職を進められる

・転職先でも同じ結果がある

・自分は悪くないと改善できない

・昇進は周りからの批判もありできない

・職場で孤立をしてしまうことが多い