注意されなくなったら終わりな5つの理由【原因と怒られない人の末路】

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目次

注意されなくなったら終わりな5つの理由【何も言われなくなった】

1.どうでもいい人と思われる

2.出世や昇進のコースから外れた

3.これからの活躍に期待をされている

4.注意をしても成長しないと思われた

5.他の人をかわいがるようになった

1.どうでもいい人と思われる【指摘もしない】

2.出世や昇進のコースから外れた【上司も諦めた】

3.これからの活躍に期待をされている【今日の様子を見る】

4.注意をしても成長しないと思われた【パートでも同じ】

5.他の人をかわいがるようになった【完璧に移り変わった】

注意をされなくなった原因とは?職場で終わりかも【どうでもいい人】

・やる気を全く感じられない

・同じミスを繰り返す

・真剣に話しを聞いていない

・態度が悪く教える気にならない

・メンタルが弱くて対応に迷う

・今よりも伸びることがないと判断した

・辞めるかもと思われている

やる気を全く感じられない【見放された】

同じミスを繰り返す【基本的にしんどい】

真剣に話しを聞いていない【他人事に思われる】

態度が悪く教える気にならない【のびのびしてる】

メンタルが弱くて対応に迷う【本人がしんどい】

今よりも伸びることがないと判断した【パワハラにならない⑨

辞めるかもと思われている【大丈夫かと不安】

注意されなくなった人の末路【終わりが見えた】

職場に居ることがしんどくなる

大事な仕事は回ってこない

上司の対応も適当になる

注意をされなくなったら終わりは嘘!挽回する方法

仕事で注意されなくなったら、もうおしまいですか?
注意や怒られることは、ありがたいことなのでしょうか?

(中略)

・お終いです。言うだけ無駄だし時間がもったいない。
注意する側も時間と労力を使って嫌な役回りをしているのですから。

・ありがたい事でしょうね。注意される…直して貰いたい、良くなって欲しいから注意する。
会社に長く居て仕事ができるようになれば注意する立場にかわりますよね。
注意されなくなった、それは諦められているようです。
今の会社を続けたいのでしたら、積極的に色んな事を聞いてやる気を見せた方が良いと思います。

(引用:Yahoo!お仕事図鑑「注意されなくなったら終わりですか?」)

仕事で結果を出してもう一度振り向いてもらう【仕事がしんどい】

注意をされたことを真摯に改善する【不安になるかも】

言われたこと以上のことをする

資格を取得やスキルアップを図る

やる気を見せて期待してもらう

注意されなくなった人が終わりまとめ

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