保育士ライフ

仕事の辞めどきは女性はいつでしょうか？

仕事を辞めたい。

けれども、いつ辞めれば良いかわからない女性も多いものです。

この記事では仕事の女性の辞めどきについて書いていきます。

仕事の辞めどき女性におすすめの7つのタイミング

仕事の辞めどきでも、女性におすすめの時期があります。

まずは、そのうちの7つの時期について書いていきます。

結婚、出産によって、女性が仕事を辞める話題って「（女性は仕事を続けたいにも関わらず）やめざるを得ない」という文脈でしか語られてないというか、労働に嫌気が差したところで結婚、出産できたので、それを口実に辞める女性がいて、その結果が統計に表れてる、みたいなことを言うのはタブーですよね

— そう (@iwwaw) February 11, 2019

私が結婚退職する時、ロビー担当の女性が「あなた優秀なのに仕事を辞めるなんてもったいない、続けたら良いのに」と言ってくださった。その後長女が生まれ、お披露目に行ったらその女性には孫が生まれて可愛くてたまらないらしく「あなた！退職してベビーの世話に専念するのは正解よ！」ですって😋

— 宮前 (@miyamae24) February 9, 2023

1.結婚をして家庭に入る【辞めそうと思われる】

結婚をして家庭に入る。

そんな時期はおすすめだといえますね。

結婚をするタイミングで専業主婦となるため、辞めるというのは1つの選択肢でしょう。

2.妊娠をして子育てに専念する【前兆がある】

妊娠をして子育てに専念する。

これも女性に多い時期だといえます。

妊娠をして出産をする時期は辞めどきと言えます。

3.夫の転勤についていく【心理として仕方ない】

夫の転勤についていく。

これも1つの時期というか、辞めざるおえない理由と言えます。

夫の転勤は急な退職ですが、全国にあるような職場ではない限り退職の時期と言えます。

4.次にやりたいことが明確に決まって転職【年齢もあるかも】

次にやりたいことが明確に決まっている。

その場合は転職という方法で辞めるタイミングですね。

そうやって、次にやりたいことが見つかっているならば…辞めても問題ないでしょう。

5.異業種の仕事に就きたいと思った【タイミングを見て】

異業種の仕事に就きたいと思った。

これも1つのタイミングだといえます。

次にやりたい仕事があるのならば、辞めるという選択肢はアリです。

6.今の収入では1人で生きていけないと感じた【転職したい】

今の収入では一人で生きていけないと感じた。

そんな時は辞めざる負えないですね。

特にお給料の低い仕事の場合は、転職も考えることが必要になるかもしれません。

7.職場で今以上ステップアップが望めないとわかった【気持ちがしんどい】

職場で今以上ステップアップが望めない。

そうなれば、スキルアップ、キャリアップが望めないということになります。

そうなると、辞めどきであるので転職活動を頑張ってみてはいかがでしょうか？

仕事の辞めどきに辞める上手な退職方法【女性がすべき行動】

仕事の辞めどきに辞める上手な退職方法。

この方法について書いていきます。

この中で一番叶うのは、退職だな👍️
まちこ次第だ！

①ハロワに行って次の仕事を決める
②決まったのでいついつまでで辞めます
③転職完了！

— ハルミチ (@harumichi640) September 23, 2020

年度末での退職を早めに申し出る【後悔しないために】

年度末での退職を早めに申し出る。

辞めるならば年度末がキレイです。

そのため、早いうちに決めているならば3月末で退職したいと伝えておきましょう。

理由は正直には言わない【嫌なことは言わないが鉄則】

理由は正直に言わない。

言っても良いこともあれば、言わない方が良いこともあります。

立つ鳥跡を濁さずという言葉がある通り、何も濁さないことがベスト。

そのため、理由は一身上の都合で通しておけば問題ありません。

次を決めておき引き止めに応じない【最後まで辞める決意】

次を決めておき、引き止めに応じないことですね。

さきに次を決めてしまえば、引き止めに合うことはありません。

最後まで辞める覚悟を持って話をするようにしてください。

引継ぎはきちんとこなしておく【上司にも伝える】

引継ぎはきちんとこなしておくようにしましょう。

引継ぎはとても大事。

書類などをしっかりと準備しておき、こなすようにしておきましょう。

退職の相談は第三者にしておく【職場の人には内緒に】

退職の相談は第三者にしておくようにしましょう。

職場の人に言うと、うわさが広まってしまう可能性もあります。

もし、相談相手が欲しいと思ったら、職場に関係のない人にしておきましょう。

女性が仕事の辞めどきか迷う！退職したい理由を解説

女性の仕事の辞めどきについては書いてきました。

その中でも退職をしたい理由もありますので、書いていきます。

僕の常識として、キャリアのある女性が結婚して仕事を辞めるというのは、おかしいと思います^ ^

僕は家で、ゆきちゃんがしてほしいっていわれたことは必ずします^ ^

— 李建志 (@leekeonchi) September 22, 2021

日本における女性の社会進出については、仕事に情熱を持ち続けられる人自体が多くない。
男性でもそうだが、女性の場合は仕事を辞める人が少なくない。結婚出産育児介護と色々あるなかで、フルタイムで働き続ける意思がある人は多くはないと感じる。

— ann (@a_n_tokyo) May 8, 2022

人間関係に疲れてしまった【同期もいなくなった】

人間関係に疲れてしまった。

気が付くと同期もいない…なんてこともありますよね。

そんなときに「辞め時かな…」なんて考えたりします。

自分に仕事が合っていないと感じた【継続は厳しい】

自分に仕事が合っていないと感じた。

続けてみたけれども自分には合わない。

そんな風に思ったら継続が厳しいと感じてしまいますね。

労働環境や待遇が良くない【給料が安い】

労働環境や待遇が良くない。

仕事をしていると、環境が良くないと感じてしまいます。

給料が安く感じてしまったときは、辞め時かもしれません。

女性軽視で対応が古い体質の職場【ステップアップできない】

女性軽視で対応が古い体質の職場。

こんな風に女性を軽く見ているような職場はアウト。

将来性もないので、退職をするのは賢い選択しだといえます。

仕事にやりがいが持てない【気持ちが回復しない】

仕事にやりがいが持てない。

そんな風に感じたら、辞めどきかもしれません。

仕事を辞めたいと思ったら辞めると、気持ちも変わる可能性があります。

パワハラやセクハラが当たり前にあった【ブラックな配属】

パワハラやセクハラが当たり前にある。

これはブラックです。

なので、辞め時ではなく、辞めるべきだといえますね。

精神的にしんどくなり転職を決意した【意識が遠のく】

精神的にしんどくなり転職を決意した。

心がしんどくなると危険です。

そう感じたのならば、転職を決意するのも1つの方法だといえます。

仕事の辞めどき女性はいつ？のまとめ

女性の仕事の辞めどきはいつなのか？

時期は色々と迷うこともありますが…辞めたいと思ったときが辞め時なのかもしれません。

もし、迷ったらこの記事を参考にしてくださいね。

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