
真面目だけどミスが多い。
仕事をしていると、そんな人っていますよね。
この記事では真面目だけどミスが多い人の特徴や対処法について書いていきます。
真面目だけどミスが多い人の特徴11選【落ち込むことも多い】
真面目だけどミスが多い。
そんな人の特徴について書いていきます。
私たぶん客観的に見たら真面目で大人しそうなタイプだと思うんだけど、全然落ち着きないし真面目じゃないしミスも多いし印象とのギャップが辛い。自分がミスする事で誰かに迷惑かけるのが一番辛い。
— どうしても働きたくない (@fu_majime66) September 23, 2022
生真面目なのに仕事でミスが多い、おとなしくて話が噛み合わない人ってうっとおしいですか?
職場にいると邪魔ですか?(中略)
邪魔とか、そういうこと考えるのはやめましょう。
とにかく真面目が一番です。不真面目は好かれませんし、どんなに要領よく立ち回ってもばれますから。
話がかみ合わないのもなんとかなります。
ミスは意識して減らしていけばいいし、そのうち仕事ができるようになると職場での評価も変わってきます。
だから、あまり悲観するのはやめましょう。
時間がたてばあなたのいい個性を引き出してくれる人や、わかってくれる人も出てきます。
(引用:Yahoo!知恵袋「生真面目だけどミスが多い」)
1.メモを取らない 2.自分ですべて解決しようとする 3.わからなくても聞かない 4.急いで仕事を終わらせようとする 5.確認が漏れている 6.頑固で融通が利かない 7.柔軟性がなく余裕がない 8.人よりもプレッシャーを感じやすい 9.スキルや能力が足りていない 10.病気の疑いがある 11.言われたことしかできない |
1.メモを取らない【気付かない】
メモを取らないことが多いですね。
メモをしないと、何をしているか忘れる可能性もあります。
しかし、ミスが多い人は頭で覚えようとメモをとらないのです。
2.自分ですべて解決しようとする【確認しても】
自分ですべて解決をしようとすることがあります。
周りに頼らない…
そのため、ミスも気付けないこともあるのです。
3.わからなくても聞かない【ケアレスミス】
わからなくても聞かないですね。
わからないことがあれば、正直に聞けばよいのに…
聞かないのでケアレスミスを起こすことがあります。
4.急いで仕事を終わらせようとする【うっかりも多い】
急いで仕事を終わらせようとしています。
なぜか焦りがち…
なので、うっかりのミスを起こしてしまうことがあるのです。
5.確認が漏れている【要領が悪い】
確認が漏れていることもあります。
確認したはずなのに…
そこをミスしてしまい、ミスが後からわかるなんてことがあるのです。
6.頑固で融通が利かない【仕事ができない】
頑固で融通はききません。
そのため、周りからの意見も素直に聞けないのです。
自分の思いだけをしっかりと持っているイメージですね。
7.柔軟性がなく余裕がない【返事もしない】
柔軟性がなく、余裕がない人ですね。
やりながら、変化をさせていくことが重要です。
しかし、柔軟性がないと、一つのことしかできないですね。
8.人よりもプレッシャーを感じやすい【キャパオーバー】
人よりもプレッシャーを感じやすい人かもしれません。
プレッシャーを感じるとどうしても緊張してしまいます。
緊張をしてしまうので、自分の力を発揮できないのです。
9.スキルや能力が足りていない【無能なのかも】
スキルや能力が足りていないですね。
いざ、いろんなことをやろうと思うと…失敗も多くあります。
スキルも能力も足りないと…ミスも増えてしまいます。
10.病気の疑いがある【性格もある】
病気の疑いもありますね。
真面目なのにミスが多いと心配になってしまいます。
それだけミスが増えているならば…病気の疑いもあるかもしれません。
11.言われたことしかできない【判断できない】
言われたことしかできないですね。
自分で判断をすることが困難…
そのため、自分で柔軟な判断をすることができないのです。
真面目だけどミスが多い人の対処法【業務を改善しよう】
真面目だけどミスが多い。
そんな人への上手な対処法を書いていきます。
私はずっと、仕事ができないところがコンプレックスだった😭
ミス多いし、作業遅いし…
だけどある時、不器用だけど真面目に一生懸命仕事に取り組んでるところがあなたの良いところだと言ってくれた。
同じ事柄でも見方を変えるとこうも違うのね…。
私は私のままでよかったんだな😊❣️— じゃこかつ (@Jakokatsu1) August 23, 2022
基本的に夫の方が几帳面な性格だし真面目なんだけど、要領が悪いというか詰めが甘いというかなぜかミスが多いんだよな(割れた皿を見ながら)
— だり@2y (@ksksk_mm) May 29, 2022
ミスをしたら原因を確認してから次をする【思考が停止する】
ミスをしたら原因を確認をしてから次に取り組みましょう。
ミスをしてそのまま続けると、さらに失敗をする可能性があります。
そのため、ミスをしたら必ず原因を確認しましょう。
失敗をして落ち込み過ぎない【再発防止のため】
失敗をして落ち込み過ぎないことですね。
失敗をすると、メンタルがどうしても落ち込みます。
しかし、気持ちをしっかりと持って再発防止に努めたいですね。
わからない時は素直に確認する【威勢よく聞こう】
わからない時は素直に確認をするようにしましょう。
確認をする、聞くということは大事なことです。
本当に困ったら、素直に確認をするようにしてください。
考えこまない【普段から人間性を出す】
考えこまないようにしましょう。
考えたとしても答えはでません。
そのため、考え込まずに冷静に対処をするようにしたいですね。
他の人の意見を聞き入れる【身近に感じるべき】
他の人の意見を聞き入れるようにしましょう。
もしかすると、適切なアドバイスをもらえるかもしれません。
そうやって意見をもらえたら、聞き入れてみましょう。
仕事を効率化する【組織として大事】
仕事を効率化してみてください。
仕事をする場合に、スムーズに進めるために大事なことですね。
効率的に進めることができれば、仕事もはかどります。
チェックリストを作りミスを減らす【傾向に問題あり】
チェックリストを作り、ミスを減らすようにしましょう。
チェックリストを作れば、ミスも未然に防ぐことができます。
しっかりと、チェックをしたいものですね。
真面目だけどミスが多い人の末路【要領が悪い・気付かない】
真面目だけど、ミスが多い人。
そんな人の末路についても書いていきましょう。
新人君の職場評価が固まりつつある。
『真面目だけど、鈍臭くてミスが多い。何時もヘラヘラしてる。注意しても変わらない。』
今までちゃんと働けてたって自負があるから余計面倒
— ケヅメ (@hgi67774103) March 24, 2022
会社の先輩にすごくミスが多い人がいる。見た感じ発達っぽいんだけど、性格は優しくて良い人だし、雑用も率先してするし休日出勤も断らない。でもめちゃくちゃ嫌われてる。
真面目さとか性格の良さなんてのは社会では役にたたない。仕事ができるかできないか。— エタヒニン (@kegaretahinin) October 28, 2022
上司や同僚からの評価は良くない【行動が問題】
上司や同僚からの評価が良くないですね。
ミスが多いと、真面目でも評価をしにくいです。
そのため、評価をされにくいという問題があるのです。
真面目だけど仕事ができないと思われる【具体的に解決策が必要】
真面目だけど仕事ができないと思われる。
たとえ、真面目でも仕事ができないと判断をされます。
そのため、昇進や昇給にも影響が出てしまいますね。
上の立場には上がれない【会話のキャッチボール】
上の立場に上がれないですね。
真面目だけどミスが多いと、そうなってしまいます。
ミスを減らさないと、昇進をすることは難しいですね。
真面目だけどミスが多い人のまとめ
真面目だけどミスが多い人について書いてきました。
ついついミスをしてしまうことって多くあります。
困った時は、この記事を参考にしてくださいね。
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