保育士は辛いし辞めたい!人間関係とお給料が低いのが理由

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辞めたいと毎日苦痛でしんどい保育士の現実

保育士をしていて楽しいですか?

「ハイ楽しんでいます!」「毎日子どもたちと一緒に遊んで充実をしています!」といえる人はどれくらいいるものなのでしょうか?

実は世の中の多くの保育士は仕事が辛いし辞めたい、今年こそ辞めようと思っている方も多いといわれています。

保育士という仕事は本来毎日子供とかかわりももって楽しいはずの仕事なのですが辛い、辞めたいと思う保育士も多いのは正直なところ。

個人的には辞めたいと思っていない保育士なんていないのでは?と思うくらい保育園にいるときには「もう辞めたい」「しんどい」「辛い」と言っている同僚がたくさんいました。

もちろんその理由はいろいろありますので、ここでは保育士をしていて辛いと思ったことについてまとめていきたいと思います。

仕事に行きたくない保育士の現実

保育士に限らず、社会人の時とは「仕事に行きたくない」「何か楽しいことはないかな?」なんて思いながら生活をしている人も多いことでしょう。

もちろん、仕事もせず贅沢をして生きていくことができれば何よりも良いと思いますが、そんなにうまく生きていける人生などはなく毎日仕事に行きたくなくても毎日仕事に行くことがサラリーマンの美学なのかもしれません。

私も保育園で働いているときに「今日は仕事にいきたくないな」なんて思うことはありました。

前の日に嫌なことがあったり、残業をして遅くなった次に日は本当の休みたいと思います。

しかし、現実的にはそんな風に休むことなんてできないですよね。

保育園というのは独特の世界で、保育士というのは独特の狭い世界の仕事です。

そのため、仕事が辛い、仕事に行きたくないと思っている方の理由を書いていきましょう。

人間関係は辛い

まず、保育士は辛いということで一番多い理由は人間関係になります。

先日「保育士の悩みランキングの本音を紹介 人間関係とお給料は何位?」にも書いていますが、保育士の悩みや辛いというのは同じような要素が多いです。

その中でも「人間関係」は特に多いですね。

なぜ、人間関係で悩む保育士が多いのかというと?

保育園や幼稚園で働くということは人間と人間の関わり合いによって成り立つ仕事となっています。

そのため、人とかかわりを持ちたくないとおもっていても毎日かかわりを持たなければならない仕事ですね。

園長先生、主任、先輩、後輩、保護者、子ども、地域の人など日常でかかわるだけでももっといることでしょう。

多くの人とかかわりを持つことも多く、保育士や幼稚園の先生はコミュニケーション能力は高いのですが、気を使ったり、周りに気を配ったりすると疲れてしまいますね。

もちろん人間関係が円滑にうまくいっていればよいのですが、

・理不尽なことで起こってくる園長

・仕事を押し付けてくる先輩の先生

・仕事の出来ないパート保育士

・なんでも細かい保護者

・先生のいうことを聞かない子ども

他にもいろいろあると思いますが、子どもが好き、人が好きで仕事にしているのに人間関係に疲れてしまい、それがひどくなると辛くなり、仕事に行きたくない、もしくはうつ病のようになってしまう人もいるんです。

保育士は頑張り屋の人、一生懸命する人が多く責任感があるのですがそれがあだとなって精神的な病にかかることもあります

人間関係に疲れたな、辛いなと思ったら、少し息抜きをしてください。

辛くても頑張っても精神的によくないので、まずは自分の気持ちを整えるようにしてくださいね。

職員の人間関係に疲れる

人間関係と言ってもいろいろな人間関係があるのですが保育士としている人の多くは職場の人間関係に悩みます。

誤解をしてほしくないのはすべての保育園で起こっているわけではないのですが、半数以上の保育園では職員同士の人間関係に疲れている人が多いですね。

実は私も過去に辛い思いをして最終的には退職を余儀なくされたことがありました。

仕事としていた上司なのですが私も新人で仕事がうまくいかずなかなかできないこともありました。

そんなときに「あなたの仕事をすべて私がしているのであなたの給料の半分をよこせ」と言われたことがありました。

それをねちねちと繰り返し言われてしまい精神的にまいってしまうことで辛くなり仕事をしばらく休んだこともあります。

この際にはこの上司に園長からパワハラだということで厳重注意になりおさまったのですがいろいろな問題が保育園内では起こっており特に女性だけの職場でも陰湿ないじめなども起こっているため辛いをいわれることもあります。

いじめが常駐化している保育園もある現実

中には男性だからという理由でいじめのような感じに一緒に組んで先生から無視をされたり、作った書類を破られたりしたこともあったのですが、

怒られている内はまだ可能性もあるかなと思います。

毎日怒られているときは本当に辛いし、毎日辞めたいとおもっていましたが、今思うと耐えてよかった。

辛い時期を超えたので今の自分があると思えます。

若い先生もベテランの先生でも怒られるのはイヤな気持ちはわかりますが、怒る方はもっとイヤでしんどいので理解をして上げてほしいですね。

失敗ばかりで怒られるのがイヤ

これは1年目の先生の多いのですが、失敗をすると怒られるというのはよくあります。

もちろん、本人のわからないなりに一生懸命しているつもりなのだと思うのですが、それがうまくいかないことが多く結局先輩に怒られることがありました。

私も保育士になって1年目の頃は毎日のように起こられており、はさみの使い方(きれいに切れない)、保護者対応の仕方、書類の書き方、字が汚いなど数えればきりがないくらい怒られてきました。

保護者との人間関係が辛い

また、保育士のとって大事で重要な人間関係といえば保護者です。

もちろん自分が働いている人で「見てもらえるだけでありがたい」という人もおりますので保育士にとってもやりやすい保護者もいるのですが、中にはやりにくい保護者、合わない保護者がいるのも正直なところです。

もちろん努力をして人間関係をよくしていこうと思うのですが、中には保育士に対してキツイ言い方や無理難題を申し付ける保護者もいますので保育士として仕事をしていく自身がなくなります。

萎縮としてしまうという表現が正しいのかもしれないのですがこれが続くと精神的に疲れてしまい辛くなり辞めたいと思うこともあります。

保育士という仕事は人間関係が基本となっており、いかに円滑に人間関係を構築していけるかが重要なのですが、自分は普通にかかわっているとしても問題が生じることもあり疲れて、「辛いので辞めたい」となってしまう人もたくさんいます。

仕事の割にお給料が安い

保育士といえば、お給料といわれるくらいお金の低い仕事というイメージがあるのが保育士という仕事のなります。

保育士のお給料があがらない理由は「保育士のお給料の平均は安い 改善で上がる可能性について」に書いているのですが、保育園の運営には補助金というものが不可欠となっており、補助金がなければ成り立たない事業なんです。

結局、多くの入園児を入れることにより保育料と補助金が入ってくるため保育士のお給料を支払うことができるということなのですが、保育士一人で見れる人数は限られてしまいますし、それ以上の人数を見ようと思っても不可能です。

認可保育園も認可外保育園も保育士が見れる人数には決まりがあります。

それ以上の人数を見てはいけない決まりとなっていますので、結局人件費が多くかかる事業であるということになります。

仕事のやることが多く残業も多い

話しがそれてしまいましたが、保育士やとにかくやることが多い仕事となっています。

日中の子どものお世話である保育はもちろん、っ週案や日誌などの日常の事務仕事、保護者対応、明日の保育の準備、イベントや行事の準備などを保育園の法的にない範囲での人数で見なければなりませんし保育をしなければなりません。

毎日数時間残業をしても残業代と出してもらえるわけではなく、結局毎月固定の15万円程度のお給料のままをもらって、家にも仕事を持ち帰っているのです。

たしかに、子どもと毎日関われることは楽しいですし、うれしいのですが、仕事として考えた場合には人は「金」と「時間」と重要な視点でみます。

保育士は子どもを見る素敵な仕事なんだから。。。

これはキレイごとだと思います。

保育士の立場から話をすると、保育士1人の業務量に対してお給料が安いので辛くなるということですね。

保育士の給料は本当に上がらないのですが、保育士不足により仕事はどんどん増えてしまいお金と仕事量が見合わないことも非常に多くなる結果辛くてやめてしまう保育士も多いです。

持ち帰りの仕事が多い

先ほども書きましたが、保育士という仕事は業務量は驚くほど多い仕事なんですよね。

保育をしていても「たった1日で良いから子どもを見ないで事務仕事をしたい」と何度も思って願っているのですが、それはかなえられることはなく、

もちろん現場から離れられる日などないため、事務仕事や行事の準備、今日から後の保育の準備などすべて用意をしていかなければなりません。

残業をして仕事をしていても終わる気配もないので、結局は家に持ち帰って寝る時間を惜しんで仕事をすることになります。

私は特に幼児の担任を持っているときは辛いと思いました。

その理由は乳児は複数担任でクラス運営をしています。

そのため、制作や事務仕事を分担することができますので、残業しても比較的早く終わるんですよね。

幼児の担任は特に負担が大きい

しかし、幼児の担任になると1人の担任も多くなりますので、3歳児の年少ならば20人、4,5歳児の年中、年長になると30人を一人で見続けなければならず、書類関係もすべて1人でしなければならないため業務量は乳児の先生と比較をした場合に2倍くらいあるように感じました。

例えば、1歳児の担任を3人でしている場合は、日誌は3日に1回、週案は3週間に1回で18名の子どもの制作の準備も3人でするなどで良いのです。

しかし、3歳の場合は1人で担任をすることが多いため、日誌毎日、週案毎週、制作は20人分を1人で準備をするという流れになります。

結局1人の先生の業務量が多く、幼児の場合は運動会も発表会も花形で保護者の期待も大きいため、仕事の量が多いんです。

しかも、結局は終わらないですし中に園長や主任が「早く帰りなさい」と言いに来ることもあります。

正直、放っておいてと思うのですが上司に言われるがまま結局は自宅へ持ち帰ることが多いため辛いということですね。

土日も関係なく家で仕事をする先生も多くいたのが事実です。

サービス残業も当たり前

仕事をしていると本当に辛いと思うことも多く、保育士をしていて私も辛かったのが時間通りに帰れないということです。

本来は仕事の時間というのは決められており、それ以降は時間は残魚として扱われるため残業代などの支給もあるのが当たり前なのですがそれがないのです。

保育士の仕事はサービス残業が常駐化しており早番でも遅番の時間まで仕事をしているので私は毎日遅番は良いとおもっていました。

早番が結局残ることになりますので損なんですよね。

日中は子供を見て、勤務時間が終わってから書類や明日の保育の準備、制作物の用意などの雑務が必要となりますので私は1年間で定時に帰ることができたのは土曜日くらいだったかな??という印象です。

結局毎日残って仕事をするためプライベートもないですし、疲れてしまって最終的にはやめてしまう人も多いですね。

保育士で辛いのはオールマイティーな力を要求される

これは保育士のあるあるなのですが、保育士は結構いろいろなことをしなければならずオールマイティーなことを求められるは辛いです。

保育士の中にも制作が好きな先生、ピアノが得意な先生、カリキュラムを作るのが上手な先生、2歳児を任せると完璧にできる先生などいろいろな先生がいるのですが、戦力に数えられるようになるにはいろいろな業務ができることを求められます。

日々子どもの様子を見ながら、成長のためにできることを提案し実践していく。

そして中にはそれを活かして、カリキュラムに落としていく。

これが本来の保育士の仕事なのですが、今は保育園も保護者のニーズも多様化していることから保育士の仕事内容も多様化しています。

特に最近思うのはITの導入です。

保育士の仕事量を軽減させたり、簡略化をさせることを目的に取り組んでいるのですが、そもそも保育園の先生はパソコンが苦手でスマホすら使えない先生も多いんですよね。

しかし、なんでも最近は求められることが多いので保育士はオールマイティーな力を求められるのは辛いんですよね。

保育士で苦労したこと

保育士で一人前になろうと思ったら3年の我慢をしていかなければならないと思います。

最初に1年間は保育園というものはどんなことなのか?

また、子どもと毎日関わることにより自分が得られるものは何なのか?

そのあたりを見ていき学んでいき、2年目になると少しずつできることが増えてきて任される仕事も増えて、3年目にやっとクラスにリーダーという責任のある仕事をできます。

その間にはたくさん怒られ、書類のやり直し、親への謝罪などいろいろな辛いことを経験して大きくなれるのだと思いますよ。

これは正社員でもパートでも辛いことは辛いです。

それでも学べることも多いですし、保育園に限らずどこの会社の新入社員でも怒られています。

私は男性というだけで女の子の世話が一切できないという経験もしています。

今いる保育士さんは辛いことなどたくさんの苦労をして保育士という力をみにつけているので、辛いことはあって当たり前ですが少し我慢して、辛抱をしてみると新たな世界が見えてくるかもしれません。

しかし、精神的にやばい。

辛すぎて涙が止まらないというなら、我慢ではなく病院へいきましょうね。

人間関係がうまくいかないと辛い

保育士の離職理由の多くは保育園内の人間関係になります。

先ほども書いたのですが、いろいろな人とかかわりを持つことになるのですが中でも最も大きな問題は同じ保育園内の先生とうまくやっていくことです。

私も経験談としては女性特有の職場だからなのかもしれませんが、上司から好かれればうまくそこの保育園で生きていくことが可能となります。

しかし、上司に嫌われたりするといじめにあったり、関係ない仕事を振られたりと結局手間のかかることとなり最終的には面倒なことになります。

そのため何よりも保育園内での人間関係をよくしなければ職場でしんどい思いをしなければならなくなりますので注意をしましょう。

うつ病になる保育士もいる

労働環境も過酷、仕事は大変だけれどもお金は増える気配がない。

そんな仕事となりつつある保育士という仕事をあまり選ばない人がいることも事実が、毎日子供の笑顔に触れられるという点と毎日変化を見れるという点は楽しい仕事だと思います。

そんな保育士という仕事なのですが、中には辛くてしんどい思いをすることから「うつ病」になる方も多いです。

うつ病とは精神的な病気となっており、仕事どころではなく自分自身もコントロールできなくなるような状態となります。

うつ病になりやすい人の特徴としては「真面目、頑張り屋、何でも自分でやろうとする」というような真面目な人が特徴となりますね。

保育士は真面目な人も多いので、そんな風になってしまうこともあります。

本当に心が辛くて辞めたいという状況になる場合もありますのでそんなときには自分の体調を優先するようにしてくださいね。

辛いならば転職をしよう

本来保育士という仕事は毎日子供とかかわって楽しい仕事のはずなのですが、それよりも人間関係や低賃金、過剰労働で辛くなってしまい辞めたいと思ってしまいます。

しかし、ちょっと冷静に考えてみると「その保育園が問題」なのかもしれません。

私も経験をしたことなのですが私の勤務をしていた保育園はとにかくサービス残業が常駐化している保育園で常に残業をしており定時に帰れませんでした。

毎日2~3時間程度は残業としていたので月の平均は60時間は超えていたのですが残業代は0円でしたね。

今思うと完全にブラック企業のようだと思います。

その隣に学校の同級生が勤務をしていたのですが、なんと毎日定時に帰っており残業をしたらある程度は残業代を出してくれるという労働環境もあったのです。

その時私は気づいたのですが、労働が過酷で人間関係も最悪で疲れてしまう保育園もあれば同級生のように定時帰ることが出来て、残業代が支給をされて人間関係の良い保育園もあるのだということです。

実は仕事の労働環境やお給料に関しては働く保育園によって全く異なりますので保育士として仕事をしていく際に辛い、辞めたいと思っているのならば思い切って転職をするという選択肢を持ってみましょう。

転職をしてみると実は全く辛くなく楽しいという労働環境がそろっているところもありますので辛いならば転職活動をしてみてはいかがでしょうか?

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転職をするならエージェントを活用しよう

今の職場の環境に不満があり、少しでも労働環境の良い保育園へ行きたいと思っているならば保育士専門の転職エージェントを使ってみましょう、

転職エージェントとは紹介型の転職サイトとなっており、あなたの希望にそった転職先を探してくれる便利なサイトです。

利用は簡単で登録をしてキャリアコンサルタントと話をすればあとはキャリアコンサルタントがあなたの希望にそった転職先を探してくれるということになります。

希望で多いのは「給料が高いところ」「人間関係の良いところ」「残業がないもしくは少ないところ」「〇〇保育をしているところ」というような感じで希望を伝えるとあなたの希望に沿った保育園を見つけて紹介してくれます。

もちろん利用料は無料となっていますのであなたは書類を用意して面接に行くだけですので簡単に労働環境に良い保育園を探してみましょう。

私も転職エージェントを活用して好待遇な転職先を見つけた実績がありますので今の状況が辛いならば一度転職活動をしてみてはいかがでしょうか?

まとめ

保育士という仕事は本当に特殊でいろいろな人間関係があったり、時には仕事内容が過酷。

でも会社のように組織がしっかりとしていないため評価も適当ですし、目についたものを褒められたり、時には怒られたりします。

労働環境は過酷でお給料も安い。

そんなとてもしんどい状況でも保育士さんが保育を続けられるのは子供んも笑顔があるからですよね。

しかし、それだけでは仕事なのでメリットは薄いので個人的には「自分の体を大事にして」どのように行動をするのが賢いのかを考えなければならないと思います。

辛い、しんどいと思ったままだとメンタルもやられてしまいますので注意をしてくださいね。

 

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taka代表 管理者

投稿者プロフィール

元保育士でこのサイトの管理者をしているtakaです。
1981年生まれの37歳で保育士からWEBの世界へ飛び込みました。

経歴は認可保育園で8年保育士をして、認可外保育園の立ち上げや集客、営業、組織作りなどをやってきている異色感じです。

保育園では主任、副園長、幼児教室でのエリアマネージャー、インターナショナルスクールの園長などを現場から管理職まで歴任してきています。

今は保育コンサル、保育組織改善、子育て相談など子供関係の仕事とWEB関係でホームぺージ作成などの仕事をやっています。
https://banbi-no.com

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現在36歳で関西に住んでおり、小学生の娘も2人いるお父さんです!毎日一緒に夕ご飯を食べる生活を実践中!

元男性保育士で認可保育園で働いた経験に加えて、認可外保育園の立ち上げ、集客、営業などもしてきた異色の保育士です。

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