育休中は保育園を退園する?上の子供の継続利用と申請の方法

保育園へ子供を預けている間に二人目がお腹の中に授かることもあります。

もちろんそれはめでたくうれしいことなのですが、その時に気になることが育休を取得すると上の子供もその間は保育園へ預けられいないのか?

それとも退園という扱いになるのか?という点です。

今は保育園へ入園をされている方や今後保育園へ入園を考えている方にとってはとても気になるポイントといえますね。

そんな育休中の上の子供の扱いについて書いていきましょう。



育休中に上の子は保育園へ預けられるの?

保育園というのは基本的な考えとして、保護者が何らかの理由により子供の育児ができない人が預ける福祉施設となっています。

就労や介護などいろいろな事情があり、特に両親の就労を理由に保育園へ入園をされている方も多いですね。

そんな育休中の保育ですが、基本的には「継続理由ができる」という考えになります。

これは「子ども・子育て支援新制度」という制度の中に書いてある「保育の必要性」が客観的に認められた場合、保育所の利用が可能になります。

そのため、原則は育休中でも子供を預けることは可能となります。

そこは安心をして子供を預けていただれば良いと思いますが、これは市区町村により異なります。

市区町村などによっては育休中は保護者が家にいることから自宅でも育児ができるという考えになることからいったん退園となり、また仕事復帰となった場合に再度入園をするなどの措置をとっているケースもありますね。

ただし、育休を取得する以前から子供は保育園へ入園をして通っていることが条件となります。

育休中に上の子の保育園利用の体験談

ただし、前述をした通り市区町村によって異なるようで、実際に育休中に保育園を利用に関しての実体験をいくつか紹介をしていきましょう。

「育休中も条件を満たしていれば、下の子供が1歳になるまで上の子供を保育園へ預けることができた」

「保育園が激戦区のため育休中は一度退園をしました。その後育休が終わるタイミングで保育園へ一緒に入園をさせました」

「育休中も通常の保育時間内だけは利用が可能だったのでそのまま継続利用をして、下の子供も同じ保育園へ入園しました」

こんな風に住んでいる地域によって育休中の扱いも大きく異なるようなので、しっかりと理解をしておかなければなりませんね。

継続利用が認められる条件

継続利用が認められる条件としては以下のようなポイントがあります。

もちろん誰もが継続をしたいと思いますがもちろんそれなりの条件が必要となります。

具体的なポイントは子供の事情、もしくは親の事情ですね。

子供の事情とは、以下の2点です。

・子どもの発達上環境の変化に留意する必要がある場合

・その子どもの発達上環境の変化が好ましくないと考えられる場合

(引用:厚生労働省「保育の必要性の認定について」)

親の事情としては保護者の健康状態や新生児の二人の育児が困難な場合などは継続利用が認められる場合があります。

実はこの育休中の保育園利用に関しては「市町村が児童福祉の観点から必要と認める時」という条件が内閣府よりも提示をされています。

そのため、上の子供の育休中の保育園利用が人によって異なるという答えになっているのです。

育休中の申請方法

申請方法は基本的には自治体の対応によって異なります。

そのため、育休中に保育園への入園を検討したいという場合には申請を正しくしなければ退園という扱いになってしまいますので気をつけましょう。

基本的には市区町村の保育課に保育園の継続利用に関する書類がありますのでそれに記載をする形となります。

書類に記載をするものは主に以下の通りです。

・利用施設名

・児童指名

・出生児童指名

・育児休業取得期間

・職場復帰予定日

・継続希望理由

・出生児童の施設利用予定日

・育休を取得している申請書

このようになっていますので、しっかりと準備をしておきましょう。

中には会社から書類をもらわなければならないこともありますので、育休中も保育園を継続することを考えているならば二人目を妊娠した時点で各市区町村の保育課へ確認へいきましょう。

預ける時間は短くなることも

育休中の保育園の利用は通常保育の時間内となっています。

そのため、延長保育や土曜日保育は一切利用ができない決まりとなっていることが多いので理解をしておきましょう。

中には両親共働きで必死に仕事をしている人もいます。

そこは市区町村もバランスをとっていますし中には「育休中が退園すべきでは?」という厳しい意見もありますので正しく利用をしておきましょう。

→ 赤ちゃん返りの症状と原因と対処法!いつまでなのか元保育士3人に調査

育休中に上の子供を保育園へ預けるメリットデメリット

そんな上の子供を保育園へ預けることによるメリットとデメリットがあります。

ここでは過去もしくは現在実際に保育園へ上の子供を預けたことがある方も経験も踏まえて書いていきましょう。

これから上の子供を保育園へ預けるか迷っている方はぜひ参考にしてください。

メリット

もちろん今まで仕事などで保育園へ預けることが上の子供と一緒に入れる機会でもあります。

しかし、上の子供を預けることによるメリットがありますので紹介をしていきましょう。

下の子供をゆっくりと関われた

新生児が生まれるとミルクにオムツ交換など非常に忙しくバタバタとしてしまいます。

もちろん育児をしなからも家事をしなければなりません。

そんなときに上の子供がいると疲れてしまいますが、上の子供を預けられるだけでも下の子供の育児に集中ができますのでメリットは大きいです。

上の子供が家にいるとなかなか時間も取れませんが、上の子供が保育園へ行ってくれているとその間は赤ちゃんとゆっくりとかかわれるので上の子供がかえって来てからママもゆとりをもって関われますね。

ママもリフレッシュできた

ママも今までは仕事をしながら上の子供を育ててきましたが、上の子供が保育園へ行っているとママも気持ち的にリフレッシュできますね。

下の子供とゆっくりとかかわりながら、ママも気持ち的にリフレッシュできます。

出産後は体も疲れていますので、赤ちゃんが寝ている時間に一緒に寝る、赤ちゃんが寝ている間にすこしお茶をして気持ちを落ち着けるなどゆっくりとできるメリットがあります。

子供も退屈をしなくてすむ

上の子供が家にいたとしても正直退屈です。

だって、下の子供は外に出ることもできませんし、遊ぶことも自宅に中でしかできず友達の家にお世話になるわけにもいきませんし。

しかし、保育園へ預かってもらっていれば子供は保育園で散歩や園庭にでて遊べますので退屈をしなくて済みます。

もちろん朝起きて保育園へいくため生活リズムを整えられるという点も魅力です。

親も新生児をゆっくりと見れて、体調も整えられるのですが、その反面上の子供にもメリットがあるのです。

バランスの良い食事が食べてくる

家にいてもママは新生児のお世話に追われてしまうことからしっかりと丁寧な食事をいつも出すというのは難しいです。

しかし、上の子供が保育園へ通っていれば栄養バランスのとれた食事を食べて着てくれますしおやつもしっかりとたべてかえって来てくれます。

親としても保育園ならば安心をして食べられるというメリットがありますので食べていけるというメリットがあるでしょう。

行事などに参加ができる

育休中にももちろん行事には参加が可能となります。

運動会や発表会など子供を預かっている保育士からする保護者の状態というものは関係ありません。

もちろん遠足や課外活動のある保育園ならばそれにも参加ができますね。

デメリット

上記のようにメリットが多いのは正直なところですが、上の子供を預けることによるデメリットもありますので紹介をしていきましょう。

下の子供が寝ていても送迎しなければならない

保育園へ送迎をするとなると、どうしても時間が決まっています。

そのため、下の子供が寝ていても起こして連れて行かなければなりませんし、時には対応を考えなければなりません。

送迎時だけは下の子供の状況にあわせて動くことができないので、授乳や睡眠の時間を考えてあげる必要があります。

延長保育もできないためそのあたりは気を付ける必要がありますね。

忙しそうにしているママから白い目で見られた

育休中に子供を預けていると時間には余裕があります。

もちろん育休中でも権利で休んでいるのですが、下の赤ちゃんを連れているとどうしても暇そうに見えるという勝手な意見もあります。

そうなると悩んでしまうこともありますのであまり気にしない方がよいでしょう。

保育料がかかり家計の負担は大きい

育休中に子供を預けるとなった場合でも保育料は今まで通りかかります。

育児休業給付金はもらっていますが、今までの給与通りに全額をもらっているわけではないので家計の負担は大きくなります。

これは家計のバランスと子供を保育園へ預けているメリットデメリットについて考えてみると良いですがママも体的な負担なども考えると預けるほうが良いかもしれません。

お金の負担がかかるという点はデメリットといえます。

保育園へ上の子供が行きたがらない

上の子供は下の子供とママが家にいるということがわかると保育園へいきたがらないと悩むこともあります。

そんなときに苦労をしているママも多いようです。

保育園へ行ってほしいけれども毎朝泣かれるし、保育園へ連れて行っても不機嫌で困るという声も多いのでママたちも疲れるという声は多いですね。

育休中に上の子を保育園へ預けるまとめ

そもそも預けられるのか?という疑問は生じていますが、それは市区町村によって異なりますし、申請が認められるのかという2つ問題があります。

そこをクリアすれば預けることは可能なのであなたの住んでいる市区町村へ聞いてみましょう。

中には退園をしなければならないとなった際には育休の復帰と同時に二人の子供を保育園へ入れられるように対応をしていたママもいますので育休明けの対応をもしっかりと考えましょう。

子供のことも良くみて、パパと話し合いをしてくださいね。

須藤 崇代表

投稿者プロフィール

保育士と介護福祉士の資格を持っています。

【経歴】
保育介護の専門学校卒業 → 公立保育園の臨時職員 → 私立の民間保育園で現場の保育士 → 大手塾のインターナショナルスクール開園&マネージャー → 別会社のインターナショナルスクール園長&幼児教室教室長。

現場の保育士を8年経験をし、その後は認可外保育園であるインターナショナルスクールの開園や運営、管理職などをしてきました。

※幼児教室の教室長もしてきて小学校受験の指導&合格実績あり

保育コンサル、保育組織改善、子育て相談など子供関係の仕事やっています。

他にもアフィリエイトで実績があり、ブログ運営などにも精通しておりWordpressでホームページも作れますし子育て関係のライターもできます。

保育×子育て×WEBという3つの知識持っています。

https://banbi-no.com

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現在37歳で関西の奈良県に住んでおり、小学生の娘も2人いるお父さんで最近はキャンプにハマっています。

元男性保育士で認可保育園で働いた経験、認可外保育園の立ち上げ、集客、営業、管理職などもしてきた異色の保育士。

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