
保育士の臨時職員の給料やボーナスが気になります。
あとは、働き方や求人についてもあまり知られていませんね。
実は私も一度臨時職員の保育士に憧れて仕事をした経験もあります。
その経験も含めて、この記事では保育士の臨時職員について書いていきます。
保育士の公立臨時職員の給料とボーナスは?仕事内容も解説
保育士の臨時職員とはそもそもどんな仕事なのでしょうか?
パートや非常勤の保育士とは、違った働き方となっていますね。
公立の保育士のパートや臨時職員ははっきり言ってかなり薄給のものが多いので私はやらない方が良いと思ってます。どこも最低時給レベルが多いです。保育士には自分を安売りして欲しくないです。
— 保育士さえこ@ブラック脱出済 (@hoikushisaeko) June 22, 2019
そんな臨時職員の基礎知識を書いていきます。
保育士の臨時職員の働き方とは?公立保育園で働く
保育士の臨時職員とは、公立保育園での不足した分を補う働き方です。
各市区町村には公立の保育園があり、運営は市区町村がしています。
正社員もいるのですが、もちろんすべての保育園を正社員で補えるわけではありませんし費用もかさんでしまいます。
安く、かつ人材の不足を埋めるために臨時職員という働き方があるのです。
保育士の臨時職員の給料はどれくらい【時給制が基本】
保育位の臨時職員の給料はどれくらいなのでしょうか?
これは給料は正直、全く期待ができないと思っておきましょう。
フォロー外から失礼します。職種は違いますが保育士しています。うちの園では園長以外全員臨時職員です。一人担任ももちろんしますし、鳥の死骸も片付けさせられます。ボーナス年3.0…手取り14万…30年程のキャリアあります。体良く使われています。悲しいので今年度で辞めます。
— すわすわ (@keroker44795603) November 22, 2020
時給制となっており、働く場所にもよりますが時給1000円が相場で、中には日給制のところもあります。
月給にすると15万円くらいだといえますね。
保育士の臨時職員のボーナスはなし?退職金は?
保育士の臨時職員はボーナスがありません。
中には寸志程度くれる市区町村もあるようですが、基本はなし。
もちろん契約で仕事も終わるため、退職金もありません。
保育士臨時職員の仕事内容は?担任も持つの?
臨時職員の仕事内容としては、担任を持つことにはなります。
仕事内容は公立の正職員と同じです。
保育に携わり、子供の成長のために保育をし担任を持つことにもなるのです。
書類も園によっては任されることがありますね。
保育士の臨時職員の勤務時間は?
保育士の臨時職員の勤務時間は8:00~17:00が基本。
土日祝日は休みとなっています。
今の職場が復帰が微妙と言われてるので、保育所の申請書貰いにいくついでに市の臨時職員枠の保育士の登録したったわ!
今月末に採用面接があるんだって。
平日9-17、土日祝休みだから
土祝を今の職場で週一とかで入るとかはどうだろ?関わりたい気になるこは、土祝利用してるし。
いいかも?— きなこ (@kinako3108) November 1, 2019
勤務時間も固定をされており、休憩も取りやすいので働きやすいといえますね。
→ 保育士の給料が高い仕事5選と求人の見つけ方【年収1000万円も可能】
保育士の臨時職員の求人の見つけ方【公立の正職員になれるの?】
そんな保育士の臨時職員ですが、求人はどうやって見つけるのでしょ?
正職員になることができるのかも解説していきましょう。
だいぶたってから、今度は自分が子供を預けるようなったら、保育士さんはびっくりするほど若い人がいなかった。
同年輩がちらほら。
本採用が少なくなってるからと聞いた。
そして、広報をみると臨時職員の求人がでてた。朝7:30からとか18:00とか。時給1000円になるかならないかぐらい。— なすにん (@nasuninmin) May 19, 2019
臨時職員の仕事はどこをみればあるのでしょうか?
保育士の臨時職員の求人の見つけ方【面接はあるの?】
保育士の臨時職員の管轄も基本は市区町村です。
そのため、市区町村の広報に臨時職員の募集の案内がでています。
そこから応募をして登録、面接をして問題なければあとは待つだけです。
時期になれば保育園へわりふられて採用が決まるのです。
もちろん働く場所まで指定をすることできません。
保育士の臨時職員は正職員になれるの?
公立で仕事をする臨時職員はそのまま続けていれば、正社員になれるのでしょうか?
これの答えはNOです。
つまり、公立の臨時職員になれたとしても正社員には公務員試験に合格をする必要があるのです。
そこを間違えないようにしておきましょう。
臨時職員の求人は多いって本当?毎年たくさんでる
臨時職員の求人は多いといわれています。
これは毎年、公立保育園の求人がでるためです。
どこの保育園も必ず出ますので、毎年いろいろな市で求人がでてくるのです。
面接をして登録をしておけば、仕事の連絡がくる仕組みとなっていますね。
保育士の臨時職員のメリットデメリット【公立保育園に勤務できる】
保育士の臨時職員ですが、希望をする人は多いです。
しかし、働き方としてはメリットデメリットがありますので、気をつけなければなりません。
保育士は自分のライフスタイルに合った働き方ができます。
例えば正規職員だけでなく①パート保育士②派遣保育士③臨時職員のような働き方をすることも可能です。
扶養内で働きたい場合などは、正規職員以外も検討してみましょう。 #保育士 #保育 #保育士辞めたい
— 久保田未来/保育Picks代表/保育 (@HoikuPicks) February 10, 2021
そんな保育士の臨時職員のメリットデメリットについて書いていきます。
保育士の臨時職員のメリット
保育士の臨時職員のメリットは、以下のようなものです。
・時間の融通が利きやすい【労働時間も守られる】 ・公立保育園で仕事をすることができる ・担任は持つが責任は正社員の方が重たい ・固定の時間で仕事ができシフトには入らない ・土日休みでプライベートも充実する |
働きやすいという点があり、休みもとても安定をしています。
時間も午前中だけなど融通も利きやすいため、扶養範囲内での仕事もすることができます。
保育士の臨時職員のデメリット【辞めたい理由もあり】
ただし、保育士の臨時職員はデメリットもあります。
手取り13万程度。交通費、ボーナス、有給、夏休み無しの臨時保育士。
公務員の正職員が、夏休みを取る為にエアコンの無い所で休みなしで働いて倒れても自己管理が出来てないと厄介者扱い。
しかも休んだら日給月給だから、給料下がる。
あるはずの生理休暇を有給で取ろうとすると怒られる
ブラックです— クチナシ (@sakusakuais) June 25, 2021
・給料が時給制なので稼ぐことは難しい ・同じ保育園で連続では働けない ・休みが多いと給料が減ってしまう ・契約期間が2年でその後は間をあけなければならない ・責任ある仕事がないのでスキルが身につかない |
特に、単年契約でありスキルがつきにくいという点は大きなデメリットでしょう。
保育士のスキルをつけるなら臨時職員はダメ【正社員が理想】
正直、給料が高いわけではなくスキルもつきにくい仕事ではあります。
そのため、これから保育士としてキャリアを積んでいきたいと思うのならば、正社員になるべき。
私立の保育園でバリバリ働く方がスキルは圧倒的につきますので、おすすめですね。
ボーナスももらえますので、お給料も増えることは間違いありません。
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保育士の公立臨時職員のまとめ【先を見据えるなら正社員】
保育士の臨時職員について書いてきました。
色々な働き方がある中で、臨時職員も一つの選択肢です。
公立保育園で仕事ができるという大きなメリットはありますね。
しかし、これからキャリアを積んでいきたいと思うならば、私立で正社員を目指す方が絶対に良いですので、よく考えてください。
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